Детский сад №190 стал первым подобным учреждением Воронежской области, где внедрили «бережливое управление». Новой подход оценила и генеральный директор Федерального центра компетенций Светлана Горчакова. Ей показали главную гордость учреждения – «Город мастеров», где детей в игровом формате учат трудолюбию и ответственности, знакомят с профессиями и наукой. Обучение, при сопровождении Центра эффективности регионального правительства, здесь прошла половина сотрудников. Воспитатели внедрили в свою работу искусственный интеллект. Так они освободились от рутины и компенсировали нехватку кадров. Подобный опыт тиражируют еще на четыре воронежских сада и готовы поделиться практиками со всей страной.
Но если в социальной сфере такое направление новое, то промышленный сектор с бережливыми технологиями и роботизацией хорошо знаком. За 5 лет к проекту присоединилось 181 предприятие, а еще более 450 компаний могут стать его участниками. Здесь у региона большой потенциал, отметил на встрече со Светланой Горчаковой губернатор Александр Гусев. Конкретный пример эффективности гендиректору Федерального центра компетенций показали на предприятии, где делают чай и кофе. Благодаря участию в федеральном проекте «Производительность труда» там ускорились рабочие процессы, снизилось количество незавершенного производства, а главное – увеличилась выработка. К тому же сами работники получили новые знания.
Юрий Третьяков, генеральный директор компании по производству кофе и чая:
– В обучении участвовали 18 сотрудников. Три человека у нас стали на предприятии тренерами по бережливому производству. В итоге мы получили сокращение трудозатрат именно в наших узких местах: фасовочное оборудование, сортировка зеленого кофе и обжарка. Экономия у нас составила на данный момент примерно 30%.
Светлана Горчакова, генеральный директор Федерального центра компетенций:
– Если на первом этапе проекта у нас стояла задача сформировать инфраструктуру развития производительности, и мы уже в тот момент видели вызовы, которые будут стоять перед экономикой, то на втором этапе – задачи уже супер-амбициозные: рост производительности по всей стране на 21%. Связано это, в первую очередь, с жесточайшим кадровым дефицитом.
Реализацию федерального проекта «Производительность труда» во всех сферах, от промышленности и сельского хозяйства до ЖКХ и бизнеса, обсудили на совещании в областном правительстве. В нем участвовали профильные министры и федеральные эксперты. Провел его заместитель губернатора Игорь Лотков. Он подчеркнул, что сейчас важно всем руководителям министерств привлекать различные предприятия в проект, оператором которого в Воронежской области является Региональный центр компетенций (производительность.рф для подачи заявки). Задача на этот год – охватить федеральной программой по повышению производительности труда максимальное число компаний. Неэффективное производство влечет за собой низкие зарплаты, ухудшение качества продукции и сокращение налоговых отчислений. Всё это негативно сказывается и на конкретном работнике, и на предприятии в целом.
Игорь Лотков, заместитель губернатора Воронежской области:
– У нас трудовых ресурсов, к сожалению, теперь не так много. Каждый человек, каждые рабочие руки – ценны. И важно их использовать максимально эффективно. Поэтому я ещё раз обращаюсь к неэффективным организаторам, неэффективным работодателем. Пришло время делать выбор: либо вы в состоянии распорядиться теми ресурсами, которые вам достались, либо подумайте – зачем вам эти мучения? Зачем мучить себя и других, может, лучше уступить эти ресурсы более эффективным организаторам?