Светлана Рябинина — начальник бюро по организации и оплате труда в отделе по нормированию, оплате труда и социальному развитию Невского судостроительно-судоремонтного завода ОСК.
Путь Светланы — история о том, как жизнь порой сама подсказывает верные решения, а стабильность и поддержка близких и коллег помогают раскрыть свой потенциал.
Светлана Рябинина родилась в Волгограде, получив высшее образование на экономическом факультете Волгоградского института. Светлана начала трудовую деятельность еще в студенческие годы в родном городе.
В 2012 году супругу Светланы, Александру, предложили работу на Невском судостроительно-судоремонтном заводе ОСК, и молодая семья переехала в Шлиссельбург. Всего через месяц и сама Светлана устроилась на завод — так начался ее профессиональный путь на предприятии.
На заводе Светлана сменила несколько должностных позиций, последовательно развиваясь профессионально и расширяя зону ответственности. С марта 2026 года она заняла должность начальника бюро по организации и оплате труда в отделе по нормированию, оплате труда и социальному развитию.
Ее профессиональные качества и лидерские способности отметил Сергей Самолетов — заместитель генерального директора по персоналу и административным вопросам Невского судостроительно-судоремонтного завод ОСК, который предоставил Светлане возможность возглавить бюро. Это назначение стало признанием компетентности Светланы, ее системного подхода к работе и умения эффективно решать поставленные задачи.
На Невском судостроительно-судоремонтном заводе ОСК работает не только сама Светлана, но и ее близкие: супруг Александр, брат мужа, а также жена брата. Семья Светланы переехала в Шлиссельбург вслед за старшим братом Александра. Предприятие нуждалось в сотрудниках, и это открыло новые возможности для всех.
Светлана особенно ценит стабильность в жизни и работе. Когда то судостроительное предприятие в Волгограде, на котором работали ее супруг, внезапно объявило о банкротстве. С того момента для Светланы крайне важно, чтобы место работы было надежным, а перспективы — предсказуемыми.
В своей профессиональной деятельности она четко выделяет качества, без которых, по ее мнению, сложно добиться успеха. Прежде всего — это внимательность к цифрам и другим данным — малейшая ошибка в расчетах оплаты труда может привести к серьезным последствиям. И, конечно, многозадачность. В современной рабочей среде редко удается сосредоточиться на чем то одном. Приходится одновременно держать в голове несколько процессов, оперативно переключаться между задачами, грамотно распределять время и ресурсы — и при этом сохранять качество работы.
Среди ярких моментов последних лет она вспоминает спуск судна проекта RSD 59 «Пола Гали». Ее особенно впечатлили барабанщицы, которые в холодную и ветреную погоду безупречно выступили в своих кителях. Этот момент запомнился ей как воплощение стойкости и красоты.
Шлиссельбург занял особое место в сердце Светланы. Именно здесь она нашла работу, здесь родились ее дети. В Шлиссельбурге есть все необходимое: школа, детский сад, кружки, любимая работа, очень красивая природа, Ладожское озеро, памятники истории.
У Светланы двое детей — двойняшки. Дети Светланы активно участвуют в районных и областных мероприятиях и занимают призовые места в творческих конкурсах. Каждый диплом — предмет гордости для родителей.
Глядя на успехи детей, Светлана еще раз убеждается, что они с мужем поступили правильно, оставшись в Шлиссельбурге. Здесь растет будущее ее семьи, а дети обретают первые победы и учатся верить в себя.
За большой личный вклад в выполнение производственной программы судостроения, достижения производственных показателей Светлана Рябинина занесена на Доску Почета 2026 года.
Читайте нас
MAX max.ru/join/dlNfX...
Дзен dzen.ru/nevsky_shi...
