Губернатор Курской области Александр Хинштейн признал острую нехватку педагогов в регионе.
По его словам, проблема «кадрового голода» охватила многие сферы, и образование не стало исключением. Власти намерены бороться с оттоком молодых специалистов, делая ставку на привлечение выпускников на малую родину.
«Нам важно, чтобы педагоги приезжали к нам, а наши студенты с дипломами возвращались трудиться на курскую землю», — цитируют слова Хинштейна «Курские известия».
В Курской области действуют те же программы, что и в Орловской области: «Земский учитель» и «Профессионалитет», строятся и модернизируются школы, внедряются цифровые технологии и открываются современные образовательные центры («Кванториум», «IT-куб», «Точка роста»). Новым шагом стало подписание соглашения с Московским государственным педагогическим университетом. Столичный вуз поможет выстроить единую систему педагогического образования, создать стажировочные площадки и содействовать трудоустройству выпускников.
Глава курского Минобра, в свою очередь, отметила, что в 2026 году планируют увеличить размер средней зарплаты учителям с 45 до 58,5 тыс. рублей. Однако депутат Курской облдумы Василий Якунин привёл тревожную статистику: ежегодно область покидают около 300 учителей. В частности, из школы №13 за лето уволились семь педагогов, пятеро из которых уехали в Москву.
Напомним, что на начало 2026 года в системе образования Орловской области число вакантных должностей достигло 430 единиц, из которых 167 – учителя.