На пятом курсе университета я начала работать в ритейл подразделении немецкого гиганта Metro Group, Real,- Hypermarket. ⁃ Локация: бизнес-центр Кантри Парк (слева), с видом на реку и яхты. ⁃ Департамент: категорийный менеджмент. ⁃ Отдел: Food, Beverages § Tobacco (Напитки, табак). ⁃ Корпоративный язык: английский. ⁃ Пространство: оупенспейс с немецкими коллегами в качестве руководителей отделов. ⁃ Количество поставщиков: 200+. ⁃ Электронная коммуникация: Outlook, CRM, файловая система. ⁃ Тренинги: корпоративная CRM, менеджмент, английский язык. ⁃ Гарантии: «белый» оклад, ДМС, обеды в ресторане бизнес-центра, корпоративный автобус от метро, корпоративные автомобили для выездов менеджеров отдела, командировочные, комфортабельные квартиры на Новослободской и автомобили с водителем для экспатов. Контраст с предыдущей работой в российской мелкооптовой компании был ошеломительным и столь позитивным, что я приняла решение вшить его в часть своей днк-системы стандартов подхода к делу, решению