Две компании из Екатеринбурга вошли в первый рейтинг лучших работодателей для молодёжи, составленный журналом Forbes. Публикация представила список из 50 организаций, где доля сотрудников 1998–2008 годов рождения составляет от 8% до 100%.
Все участники рейтинга распределены по трём категориям: «платина», «золото» и «серебро».
Екатеринбургский бренд модной одежды возглавил категорию «серебро». В этой компании 63% сотрудников относятся к возрастной группе от 18 до 28 лет. Бренд был основан в 2014 году дизайнерами, которым на тот момент было 30 лет.
Специализированное конструкторское бюро, основанное в 1988 году, вошло в категорию «золото», заняв 12-ю позицию. Компанию часто называют «уральским Google». Доля молодых сотрудников в её штате составляет 23%. Возраст руководства также невысок: генеральному директору 48 лет, а председателю совета директоров — 51 год.
Оценка работодателей проводилась не только по доле молодых специалистов, но и с учётом программ стажировок, стипендиальных и магистерских программ в вузах, а также возможности гибридного графика работы.
Ранее издание "МК-Урал" сообщало, что в 2025 году Группа НЛМК, представленная в Свердловской области металлургическими предприятиями Верх-Исетский завод и ВИЗ-Сталь, вновь была признана лучшим работодателем страны. Компания получила высшие оценки в двух ведущих российских рейтингах работодателей и в третий раз удостоилась «платинового» статуса по версии Forbes.