Эксперты заявили о необходимости объединения государства, образования и бизнеса для трудоустройства ветеранов
Интеграция участников специальной военной операции в гражданскую жизнь возможна только при совместной работе государства, образовательных организаций и бизнеса. К такому выводу пришли участники панельной дискуссии «Объединяем усилия и расширяем возможности и поддержку СВОих героев», прошедшей 9 апреля в рамках Х Санкт-Петербургского международного форума труда.
По оценкам экспертов, система поддержки должна включать индивидуальные образовательные программы, гибкие форматы трудоустройства и адресную помощь ветеранам, в том числе получившим инвалидность. Отмечается, что только комплексный подход позволяет формировать персональные карьерные маршруты с учетом жизненных обстоятельств каждого участника СВО.
Заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Олег Довганюк выразил уверенность, что живой диалог экспертов из сфер образования, ветеранских организаций, бизнеса и госструктур поможет объединить опыт и выработать реальные решения по поддержке возвращающихся к мирной жизни ветеранов СВО.
Отдельный блок дискуссии был посвящен образовательным проектам для ветеранов и членов их семей. Участникам представили федеральные и региональные инициативы, а также практики вузов, уже адаптировавших программы под возможности и опыт участников СВО.
По данным, озвученным на форуме, Санкт-Петербург входит в число регионов с высоким уровнем трудоустройства демобилизованных бойцов: около 70% из них уже нашли работу. Существенную роль в этом играет городская служба занятости, которая делает акцент на индивидуальных карьерных маршрутах, наставничестве, профориентации и переобучении.
Кроме того, было отмечено, что около 700 ветеранов прошли обучение по востребованным профессиям. Подготовка ведется на базе ведущих образовательных учреждений, включая Санкт-Петербургскую академию Следственного комитета. Здесь реализуется адаптированная программа по специальности «Правовое обеспечение национальной безопасности», рассчитанная на 23 участника СВО. Обучение выстроено с учетом их опыта и позволяет проходить часть курсов дистанционно, с возможностью консультаций с преподавателями. После выпуска предусмотрено трудоустройство в Следственном комитете.
В ходе дискуссии также были представлены проекты по созданию единой системы занятости для ветеранов СВО. Участники сошлись во мнении, что необходимо отказаться от универсальных решений и переходить к индивидуальному подходу, при котором система образования, рынок труда и меры социальной поддержки работают как единый механизм.