Автор: Наталья Рыбакова
Уровень занятости в Татарстане выше, чем в среднем по России. За последние пять лет в экономику вовлечено более 92 тыс. человек. При этом на рынке труда существует дисбаланс. О потребности в кадрах в регионе на ближайшие годы рассказала сегодня на пресс-конференции в «Татар-информе» заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Клара Тазетдинова.
«Дисбаланс на рынке труда сохраняется: есть 49 тысяч вакансий, официально зарегистрировано 3,6 тысячи безработных. В целом по методологии Международной организации труда мы говорим о 34 тысячах безработных», – отметила она.
Национальный проект «Кадры» направлен на то, чтобы регулировать рынок труда. Кадровый прогноз служит одним из инструментов соблюдения баланса, он предусмотрен федеральным проектом «Управление рынком труда».
«Со старта национального проекта поменялась сама система прогнозирования потребности экономики в кадрах. Она теперь осуществляется по общефедеральной методике прогнозирования, которая утверждена распоряжением Правительства России. Новая методика предполагает единые для всей России подходы к формированию прогноза кадровой потребности. При этом при прогнозе используются данные статистики, макроэкономические прогнозы, демографические показатели», – пояснила Тазетдинова.