Почему я ушёл на пенсию из МВД в 2026 году, но мог ещё работать.
За плечами огромная выслуга лет - 30 лет и 5 месяцев включая льготное исчисление. Верой и правдой отработал 25 лет только участковым уполномоченным, плюс руководителем около 2 лет, что практически невозможно в среднем городе. В деревнях анискины ещё есть, но это уже последние. Молодежь идёт в полицию явно неохотно, сейчас никто не привык ломить и пахать как было раньше в СССР и постсоветское время. Чуть напряги и уже ищут места, где спокойнее работа, меньше спрашивают, льготная выслуга лет и т. д, но их осуждать сложно- это обычная жизнь и каждый ищет для себя лучшее.
Когда работал на участковом пункте полиции в постсоветские времена был коллектив, начальники и руководители всегда отстаивали интересы сотрудников, сейчас это всё угасло.
Некомплект образовался катострофический 33%, это просто нереальные цифры и он продолжает увеличиваться. Ассы своего дела давно ушли на пенсию, которые боролись с преступностью не покладая сил и времени, работая без выходных. Да многие из них потеряли здоровье, время и лучшие годы, но они внесли существенный вклад в борьбе с преступностью. Кого они учили ( середнячки) уходят на пенсию или предпенсионного возраста. Останется одна молодёжь. Смотреть как гаснет МВД довольно страшно и лучше в ближайшее время не будет. Я давно не помню таких времён, когда в отделе стали закрываться участковые пункты полиции из-за некомплекта личного состава, не хватает дознавателей, розыска, ПДН, следствия, дежурных и т. д. При рокировке кадров и оптимизации сотрудников на них и остаются работать по 1-2 человека ( + кто- то всё время на больничном или в отпуске, декретном отпуске или командировке). Нагрузка ложиться фактически на 1 сотрудника. Идейных сотрудников почти нет, всё работают исключительно за зарплату. Некоторые ушли на СВО или Африканский корпус, другие просто уволились, некоторые перевелись на север, там остались хоть какие - то мизерные льготы.
Продержатся с таким некомплектом как участковым, так и руководителем довольно сложно и практически невозможно, только если всё спускать на самотёк
Последнее время я дежурил практически многие субботы, раз коллектива нет, естественно ходить на дежурства никто не хочет, потом отсыпной и снова на работу. Начальство меняется два человека в год стабильно. Многие в прямом смысле лижут одно место начальству, чтобы удержаться на своём месте, выбить лучшие условия, премии и т. д. Общаются нормально, но когда уходишь в прямом смысле сливают тебя и плюют в спину. Многие косят на больничных или в командировках. Но это обычная современная жизнь как и в других коллективах. Но итог- работать за них надо другим.
За 1,5 года ночных дежурст и работой по 10- 12 часов, которую не оплачивают в виду отсутствия приказов, тупости кадровиков, экономии денежных средств я начал изрядно терять здоровье. При закрытии УПП приходилось работать самому печатать и нарабатывать за участковых материалы, делать превенцию другого выхода не было иначе всё развалится. Удалось уговорить пенсионеров поработать ещё хотя бы полгода. По итогам года меня лишили премии за всякие косяки молодых сотрудников, общественные резонансы и т. д. Навешали кучу взысканий и за мои бессонные ночи сказали, что мы откровенно говоря ничего не делаем. Итог назначили снова всякие служебные проверки. Полнейшая тупость вышестоящего руководства и полное нежелание вникать в проблеммы.
После такого издевательства я сразу написал рапорт и уволился из МВД.