Я поменяла работу, теперь меня заставляют уволиться!
На своём предыдущем месте работы я проработала семь лет и подумала, что пора идти дальше и что-то менять в своей жизни. Было большой ошибкой пойти туда, где я сейчас. Как только я во всё вникла и разобрала дела, я оказалась не нужна...
Я давно уже думала о том, что стоит устроиться в большую организацию и тогда не придётся думать о новом дне и переживать что дела у компании могут пойти плохо и внезапно денег не станет и людей уволят одним днём. И вот я сходила в январе на собеседование и через две недели после собеседования вышла на новую работу.
В конце января устроилась на работу и вот меня вынуждают уволиться и называют это сокращением! Но все же знают что такое сокращение по ТК РФ? Это значит, что организация не кидает вас и "живите как хотите", а выплачивает выходное пособие при увольнении и уведомляет о сокращении за два месяца до самого сокращения. А когда к Вам подходят и говорят 'тебе велели передать что денег на тебя нет, претензий к твоей работе нет, но прибыль в организации сократилась, так что давай уходи по собственному' - это называется принуждение к увольнению. Между прочим подсудное дело.
А ещё при сокращении обязаны учесть семейное положение и количество иждивенцев. А я нахожусь в разводе и у меня двое несовершеннолетних детей. Таким сотрудникам, да и вообще всем при сокращении должны предложить вакантные должности, но и это не было сделано.
Мне 35 лет, у меня 13 лет опыта работы, как только я сделала ту работу которая накопилась этой зимой от меня решили избавиться. Это просто потрясающе! Зачем вообще искать сотрудников, если через два месяца на оплату работы нет денег? Я пока ещё работаю офис-менеджером и искренне не понимаю зачем так поступать с людьми. И как быть дальше.
Работу сейчас найти очень тяжело, до того как выйти на эту работу я была ещё на нескольких собеседованиях мне на одном буквально глядя в лицо сказали, что я старая. А старая я чтоб работать в банке на входящей линии, знайте 35 лет - это уже старость. Или вот в одном университете нижегородском тётенька почти прямым текстом сказала что женщины с детьми ей нафиг не нужны и она одна умница ни разу в жизни с детьми больничные не брала, это другие матери просто плохие работницы раз больничные берут и не знают что работать нужно, не беря больничные! Кстати там в этом университете даже не оформляют трудовой договор, она сказала, что у них просто не принято, да и зачем! И это было сказано в декабре 2025 в известном университете, а не в каком-то непонятном месте. Договор ГПХ, спасибо не надо. А ещё в этом университете оклад 10 тысяч рублей, хотя по закону меньше 28 тысяч платить не могут, но в том университете видимо своя жизнь, а ещё люди должны быть благодарны, что они там работают, мне прямо так и сказали. Это одно из самых худших собеседований в моей жизни. А ещё она сказала, что второй этап собеседования проводится ректором и он специально задаёт неадекватные вопросы, чтобы поиздеваться над потенциальными сотрудниками, вот нравится ему так делать, сказала мне ''будьте готовы к этому''. Отличное место работы!
В общем, я давно ничего не писала потому что дела обстоят плохо. Радостных событий мало.
Пока не знаю как быть. Просто 'в восторге'.
Всем спасибо, кто прочитал и не отписался от меня, хотя я давно уже ничего не выкладывала.
Всех обнимаю, кто прочитал
Если кто-то хочет поддержать автора канала, то карта привязана к номеру телефона 89202972011 Ксения Андреевна М.
С вами была
Ксения Little