Иногда компании хотят построить команду через приключение.
Как будто сплочённость, это вопрос декораций.
Они вывозят людей на край света, придумывают сценарий, раздают роли, добавляют немного опасности и ждут, что внутри вдруг родится настоящее единство.
Но команда не возникает из игры.
Она возникает из ответственности, разделённой без декораций.
Из ясных ролей.
Из права говорить правду, даже когда она неудобна.
Когда этого нет, любая «экспедиция» превращается в фарс.
Сюжет есть. Люди есть.
А опоры нет.
И тогда вместо команды получается группа людей, временно помещённых в одну историю.
Без глубины. Без связи. Без будущего.
Сильные компании понимают простую вещь: сплочённость нельзя сыграть.
Её можно только прожить.
Э. А. | Там, где заканчивается сценарий, начинается настоящая команда.