В Казахстане продолжается процесс поэтапного повышения пенсионного возраста для женщин и его уравнивания с мужским. Об этом сообщает Zamin.uz.
Об этом сообщила заместитель министра труда и социальной защиты населения страны Виктория Шегай. Согласно официальным данным, в соответствии с законодательством пенсионный возраст для женщин постепенно будет доведен до 63 лет.
Представитель министерства отметила, что данное изменение осуществляется не только для обеспечения социальной справедливости, но и для увеличения размера будущих пенсионных выплат. Чем дольше гражданин остается активным в накопительной пенсионной системе, тем выше будет его будущая пенсия.
В связи с этим правительство уделяет особое внимание поддержке занятости женщин старшего возраста. В частности, запущена программа «Серебряный возраст», содействующая трудоустройству опытных работников, в рамках которой работодателям предоставляется возможность субсидирования части заработной платы сотрудников.
На данный момент в Казахстане мужчины имеют право выйти на пенсию в 63 года, а женщины — в 61 год. Однако процесс повышения пенсионного возраста для женщин временно приостановлен до конца 2027 года.
С 2028 года этот процесс будет возобновлен и будет ежегодно поэтапно повышаться. В результате к 2031 году пенсионный возраст для женщин и мужчин будет одинаковым, то есть составит 63 года.
Данные меры являются важным шагом, направленным на укрепление финансовой устойчивости пенсионной системы страны и обеспечение благосостояния населения в долгосрочной перспективе. Принимаемые государством меры играют важную роль в сохранении позиций опытных специалистов на рынке труда и их социальной поддержке.