👑 Есть люди, которых результат делает мудрее. А есть те, у кого раздувает эго. Потому что результат - это испытание. И не все его проходят. Такой человек разговаривает с наставниками так, будто они ему обязаны. С партнёрами сверху вниз. С системой наставника- будто тот должен подстроить всё под его личные потребности. За этим поведением стоит не сила, не уверенность, не лидерство, и не самоценность, а внутренняя незрелость. Потому что настоящий лидер не нуждается в том, чтобы демонстрировать свою силу через претензии и высокомерие. Он демонстрирует её через отношение к людям. Я периодически сталкиваюсь с этим в своей работе. Их единицы , но всё же есть … Проблема короны в том, что она незаметна тому, кто её носит. Зато прекрасно видна всем вокруг. Рано или поздно такие люди остаются одни. Их перестают уважать, а потом от них уходят. Как сказал Джон Максвелл: «Люди покидают людей, а не компании». Корону можно снять. Ценности пересмотреть. Отношение изменить. И стать по-настоящем