План привязать пенсионный возраст к продолжительности жизни представила федеральный министр экономики и энергетики ФРГ Катерина Райхе, пишет 10 апреля WiWo.
Издание сообщает, что в своей статье для газеты Handelsblatt политик заявила, что возраст выхода на пенсию должен «осторожно, но обязательно» коррелировать с ростом ожидаемой продолжительности жизни. По ее словам, в качестве примера можно взять Данию, где такая система действует с 2006 года. Идея также находит поддержку у партнера по коалиции — партии СДПГ.
При этом политик от СДПГ Карл Лаутербах указал, что при таком подходе необходима социальная градация, поскольку у низкооплачиваемых работников, согласно статистике, продолжительность жизни на несколько лет меньше, чем у высокооплачиваемых. Райхе также выступила за введение необлагаемых налогом выходных пособий для работников, нашедших новую работу, и за возможность переноса корпоративных пенсий при смене места работы.
Напомним, в Германии пенсионный возраст постепенно повышается с 2012 года в зависимости от года рождения, и к 2031 году для родившихся в 1964 году и позже он составит 67 лет. Это повышение вызвано демографическими изменениями: население страны стареет, а пенсионных поступлений становится все меньше. Министр труда Германии Хубертус Хайль отмечал, что если не проводить изменений, то в ближайшие несколько лет пенсии значительно упадут, и к 2035 году произойдет освобождение около семи миллионов рабочих мест.
Текущая система уже предусматривает некоторую гибкость: люди с достаточным страховым стажом могут претендовать на пенсию начиная с 63 лет, но со скидкой до 14,4%, а те, кто продолжает работать после достижения пенсионного возраста, получают прибавку в размере 0,5% за каждый месяц, отработанный после 67 лет. Средняя пенсия в самой сильной экономике ЕС составляет около 1100 евро (100 тыс. руб.) брутто в месяц, а для тех, кто проработал минимум 45 лет, — от 1500 евро брутто в месяц.