Отпуск в мае с финансовой точки зрения более выгоден россиянам, чем в январе, но менее выгоден, чем в апреле, марте и июле. При этом отпуск в мае одинаково выгоден в сравнении с февралем, рассказал «Газете.Ru» кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин.
«Суммарное число рабочих дней в 2026 году будет таким же, как и в 2025 году, — 247. В январе — апреле 2026 года было 15,19, 21 и 22 рабочих дня соответственно. Первые четыре месяца число рабочих дней увеличивалось ежемесячно, а в мае будет сокращение — до 19. Несмотря на то что в мае 2026 года на три календарных дня больше, чем в феврале 2026 года, число рабочих дней будет одинаковым. Наибольшее число рабочих дней в 2026 году будет в июле — 23», — отметил Балынин.
Если актуальная зарплата у работника в 2026 году равна 100 тыс. рублей, при отпуске 14 дней он получит 42 тыс. рублей и 47,37 тыс. рублей зарплаты. Сумма выплат отпускных и заработной платы составит 89,37 тыс. рублей, уточнил экономист.
По его словам, если взять отпуск на 14 дней в апреле, то в виде отпускных будет начислено 42 тыс. рублей, а зарплаты — 54,55 тыс. рублей, всего — 96,55 тыс. рублей, в июле — 42 тыс. рублей, 56,52 тыс. рублей и 98,52 тыс. рублей соответственно, в январе — 42 тыс., 33,33 тыс. и 75,33 тыс. рублей соответственно, в феврале итоговый размер выплат аналогичен майским, в марте — 42 тыс., 52,38 тыс. и 94,38 тыс. рублей соответственно.
Балынин подчеркнул, что оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала, а оплата труда за отработанные дни месяца — в установленные даты правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Такая дата определяется с обязательным учетом того, что выплата зарплаты должна производиться не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, заключил экономист.
Ранее юрист объяснила, можно ли получить компенсацию за головную боль на работе.