Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Московские Новости

Путин подписал закон о запрете испытательных сроков для женщин с детьми до 3 лет

Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон, вносящий поправки в ст. 70 Трудового кодекса. Работодателям запрещается устанавливать испытательный срок при приеме на работу женщин с детьми до 3 лет. Ныне действующая норма ТК (ст. 70, ч. 4) ставит такое условие только при приеме на работу женщин с детьми до полутора лет. Закон был принят Госдумой 24 марта и одобрен Советом Федерации 1 апреля 2026 года. Поправки вступят в силу с 1 сентября. Более миллиона мам сегодня находятся в декрете, воспитывают малышей. Законодательные нормы предполагают льготные формы трудоустройства для таких мам, но они распространяются на возраст до полутора лет. А по сегодняшней статистике мамы устраиваются на работу, когда ребенку исполняется чуть больше 2 лет. Анна Кузнецовазаместитель председателя Госдумы В ходе обсуждений парламентарии отмечали, что известны случаи злоупотребления испытательным сроком, когда молодых мам нанимали фактически на временную работу под видом постоянной. Эта категория

Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон, вносящий поправки в ст. 70 Трудового кодекса. Работодателям запрещается устанавливать испытательный срок при приеме на работу женщин с детьми до 3 лет. Ныне действующая норма ТК (ст. 70, ч. 4) ставит такое условие только при приеме на работу женщин с детьми до полутора лет.

Закон был принят Госдумой 24 марта и одобрен Советом Федерации 1 апреля 2026 года. Поправки вступят в силу с 1 сентября.

Более миллиона мам сегодня находятся в декрете, воспитывают малышей. Законодательные нормы предполагают льготные формы трудоустройства для таких мам, но они распространяются на возраст до полутора лет. А по сегодняшней статистике мамы устраиваются на работу, когда ребенку исполняется чуть больше 2 лет.

Анна Кузнецовазаместитель председателя Госдумы

В ходе обсуждений парламентарии отмечали, что известны случаи злоупотребления испытательным сроком, когда молодых мам нанимали фактически на временную работу под видом постоянной. Эта категория работников особенно уязвима и нуждается в защите, резюмировали депутаты.