Альфа‑Банк стал лучшим молодежным работодателем по версии Forbes. Об этом сообщается на сайте кредитной организации.
Во впервые опубликованном рейтинге «Лучшие работодатели для молодежи» Forbes присвоил Альфа-Банку высший «платиновый» статус.
Эксперты оценивали долю молодых сотрудников к общей численности сотрудников, корпоративные программы, стажировки, стипендии и магистратуры, а также другие инициативы.
Также оценивалась реализация программы Альфа-Будущее для развития студентов и вузов. Проект включил открытие магистратур и кафедр, коворкинги в 300 вузах, оплачиваемые стажировки, стипендии, гранты и многое другое. В 2025 году банк провел более 2 тыс. обучающих мероприятий и десятки молодежных фестивалей. При этом на стажировки в Альфа-Банк подали заявки более 85 тыс. молодых людей.
«Молодые специалисты, как правило, очень любознательны. Они стремятся узнавать новое, обучаться, им важно понимать свою роль в компании», — отметил HR-директор Альфа-Банка Марат Исмагулов.
Среди приоритетов молодых специалистов он выделил гибкость, четкие перспективы развития, понятные задачи, поддерживающую команду и уровень оплаты труда.
«У нас в Альфа-Банке создана такая среда, где сотрудники вовлечены в реальные проекты и могут влиять на решения даже на стартовых позициях. Мы не просто приглашаем к себе в команду лучших — мы создаем условия, в которых лучшие хотят оставаться и развиваться», — подчеркнул Исмагулов.