Сегодня стало известно, что Рижский театр имени Чехова покинул режиссер Сергей Голомазов. Сам он уверяет, что причина в том, что он критиковал руководство театра, а руководитель Дана Бьорк заверяет, что проблема в незнании латышского языка
В октябре 2018 года Голомазов получил от директора Рижского русского театра имени Чехова Даны Бьорк предложение занять пост художественного руководителя. Первый год режиссер совмещал руководство двумя труппами — рижской и московского Театра на Малой Бронной. Потом пришлось выбирать, и он остался в Риге.
Параллельно Голомазов продолжал преподавать в РАТИ.
В интервью Голомазов признавался, что у него плохо идут дела с изучением латышского языка: "К сожалению, я языковой дебил — простите за иронию. Учу, очень стараюсь, в бытовой жизни использую, но все иностранные языки даются мне с невероятным трудом".
До сегодняшнего дня между Театром Чехова и Голомазовым договорные отношения строились на двух уровнях: во-первых, он ставил спектакли на основании отдельных авторских договоров, как любой из приглашенных режиссеров; во-вторых, занимал штатную должность на основании трудового договора, исполняя административно-художественные обязанности.
В феврале 2026 года стало известно, что у Голомазова некоторое время назад изменился статус пребывания в стране. Как следствие, трудовой договор утратил юридическую силу. Чтобы заключить новый, потребовался сертификат, подтверждающий знание латышского языка на высоком уровне (С1), которого на данный момент у Сергея Голомазова нет.
Театр предложил Голомазову компромисс – перейти на другую форму договора, которая, параллельно авторским договорам, позволила бы ему выполнять работы и по административно-художественной линии – те, которые зрители, собственно говоря, не видят, так как они не имеют прямого отношения к созданию спектаклей.
Однако в театре заявили, что Голомазов проигнорировал предложение обсудить какую-либо альтернативу трудовому договору.
"Чтобы окончательно расставить все точки над i, следует четко обозначить один момент: Сергея Голомазова никто не увольнял.
Его трудовой договор утратил юридическую силу в результате изменения его юридического статуса нахождения в стране, а предложение продолжить сотрудничество в другой форме Сергей Голомазов оставил без ответа", - заявила Дана Бьорк.
Сам Голомазов заявил, что в вопросе увольнения есть две части - юридическая, где надо разбираться юристам, и этическая часть.
"Так вот, на мой взгляд, этическая часть, а точнее мой профессиональный и этический конфликт с директором театра и только с директором, больше ни с кем, является причиной данного инцидента", - сказал Голомазов.
Он пояснил, что два месяца назад выступил с критикой в адрес директора театра относительно тех этических, профессиональных и психологических норм и принципов, на которые она опирается в отношениях с коллективом и сотрудниками театра.
"Есть вещи для меня неприемлемые, недопустимые и нетерпимые. О чем я открыто ей и сказал. Противоречия эти зрели давно.
Этот конфликт был лишь вопросом времени. На мой взгляд, причина моего отстранения без сохранения содержания и увольнения только в этом. Подчеркиваю — только в этом. В моей критике директора театра и ее политики управления и отношения к сотрудникам.
После этого, в качестве инструмента для давления на меня и моего наказания, возникла и юридическая часть - я вдруг резко перестал быть иностранным специалистом, возникла тема языка, мне в течение 10 дней необходимо было освоить язык на уровне С1, ну и так далее. Тут пусть разбираются юристы.
И для меня и для цехов театра и для труппы это, конечно же, полнейший шок, да и не только это, а еще и то, с какой унизительной поспешностью и беспардонностью это было сделано!" - сказал Голомазов.
Также он заявил, что официально театр с предложениями о пересмотре трудовых отношений не обращался.