Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

🔮 Немного поиграю в пророка

🤦‍♂️ ➡️ Это скорее заметка на полях. Фиксирую мысль. Потом будет интересно вернуться и посмотреть — угадал или нет. ➡️ Сейчас по жизни есть вполне прикладная задача. Сын заканчивает школу. Надо выбирать — куда идти, чему учиться. И вот на этом фоне я ловлю себя на мысли… А есть ли вообще смысл что-то “выбирать”? ➡️ Я всё больше смотрю на происходящее через призму — скорость развития ИИ И у меня ощущение, что всё, что нас сейчас трясёт в мире — это не причина. Это следствие. Следствие того, что мы уже сделали технологический скачок. Мы уже в новой реальности. Просто осознание отстает и есть инерция у любой системы. ➡️ Моя гипотеза (смелая) Каждые ~2 года мир будет меняться кардинально. Не плавно. Не постепенно. А как будто — была одна игра и вдруг другие правила. Фазовый переход. ➡️ Что из этого следует: 📍Если обучение длится 4–5 лет…То за это время правила изменятся минимум дважды. И напрашивается мысль - угадывать направление обучения не имеет уже никакого смысла. Ну раз

🔮 Немного поиграю в пророка🤦‍♂️

➡️ Это скорее заметка на полях. Фиксирую мысль.

Потом будет интересно вернуться и посмотреть — угадал или нет.

➡️ Сейчас по жизни есть вполне прикладная задача.

Сын заканчивает школу. Надо выбирать — куда идти, чему учиться.

И вот на этом фоне я ловлю себя на мысли…

А есть ли вообще смысл что-то “выбирать”?

➡️ Я всё больше смотрю на происходящее через призму

— скорость развития ИИ

И у меня ощущение, что всё, что нас сейчас трясёт в мире —

это не причина. Это следствие.

Следствие того, что мы уже сделали технологический скачок.

Мы уже в новой реальности. Просто осознание отстает и есть инерция у любой системы.

➡️ Моя гипотеза (смелая)

Каждые ~2 года мир будет меняться кардинально.

Не плавно. Не постепенно.

А как будто — была одна игра и вдруг другие правила.

Фазовый переход.

➡️ Что из этого следует:

📍Если обучение длится 4–5 лет…То за это время правила изменятся минимум дважды. И напрашивается мысль - угадывать направление обучения не имеет уже никакого смысла. Ну разве что обращать внимание на два фактора:

1. Чтобы нравилось

2. Чтобы на выходе человек обладал структурным мышлением

📍Второе наблюдение

Система образования…она как будто вообще не из этой реальности.

Слишком медленная.

Слишком жёсткая.

Слишком уверенная, что знает, чему учить.

Хотя по факту - знания устаревают быстрее, чем их успевают преподавать.

➡️ Я всё чаще думаю, что сама идея “программы обучения” — устарела.

Нужен не список тем и преподаваемых технологий. Необходимо студента встроить за 1-2 года в поток информации и перманентного обучения. Разве что историков можно учить по старой программе, чтобы они могли давать отпор ИИ-ным байкам.

➡️ Дальше — ещё интереснее

Я смотрю на IT (свою сферу) и уже вижу - то, что раньше было командой из:

аналитиков

разработчиков

тестировщиков

архитекторов и т.д.

Сейчас всё чаще собирается в одного человека + ИИ

И это не теория. Я это уже вижу и вывожу проекты именно таким способом.

📍И вот здесь осознание №1

Узкая специализация, которую мы привычно называем профессия - уходит в прошлое.

Если опытный разраб гордо заявляет: “Я 10 лет пишу бэкенд на Java”, то уже начинают смотреть на студента, которому всё равно:

— язык

— стек

— роль

Он просто умеет работать с ИИ.

И делает всё. Насколько качественно? ...другой вопрос.

➡️ Я начинаю видеть новую роль человека

Не исполнитель, а скорее:

постановщик

оркестратор

тот, кто формализует задачу

И держит в голове целостность.

➡️ Отдельно наблюдаю за тем, что сейчас называют “агенты”

Это уже не “спросил — ответили”.

Это:

— поставил задачу

— система сама разобралась

— сама выполнила

— вернула результат

Я реально видел такие штуки (не путать чат боты, которые тоже на примитивном уровне автоматизируют процесс).

Они уже реально работают и ощутимо прогрессируют каждый месяц.

➡️ Тогда логичный вопрос:

А где здесь человек?

Пока у меня ответ такой: в ответственности за результат.

Не в работе руками.

А в том, что именно он — точка, с которой можно спросить.

➡️ И вот здесь главный вывод, к которому я сейчас прихожу

Классический найм… уйдет вместе с понятием профессия.

История, где:

— продаёшь своё время

— сидишь 8 часов

— выполняешь задачи

…она выглядит всё менее устойчивой.

📍 Я всё больше думаю, что модель будет другой

Каждый человек = не сотрудник, а сервис

У тебя есть:

— своя система настроенных агентов

— свой уникальный набор инструментов (ИИ под капотом и выполняет всю фактическую работу)

— свой рейтинг среди таких же агентных систем

И ты выходишь на рынок не как “я работаю”

а как:

“я решаю вот такие задачи и отвечаю за результат”

➡️ И да, это немного ломает голову

Потому что тогда:

— нет стабильных ролей

— нет понятных карьерных лестниц

— нет ощущения “устроился и живу спокойно”

➡️ Пока это просто мои наблюдения

Я не утверждаю, что будет именно так....но и не исключаю.

Подписаться: 🔵 Telegram 🟣 Max