Депутаты Госдумы внесли изменения в Трудовой кодекс РФ. Пострадавшие при чрезвычайных ситуациях получат до 5 дней отпуска и дополнительный выходной. Депутаты Госдумы во втором и третьем чтениях внесли изменения в Трудовой кодекс РФ. Документ подписал президент страны Владимир Путин. Согласно новому закону, сотрудники, которые пострадали во время катастроф, смогут получить один оплачиваемый выходной и до пяти дней неоплачиваемого отпуска. Работодатели будут обязаны предоставлять отпуск и выходной день при выполнении следующих условий: Новый закон вступит в силу 1 сентября 2026 года. Ранее в Башкирии одиноким мамам разъяснили их трудовые права.
Депутаты Госдумы внесли изменения в Трудовой кодекс РФ.
Пострадавшие при чрезвычайных ситуациях получат до 5 дней отпуска и дополнительный выходной. Депутаты Госдумы во втором и третьем чтениях внесли изменения в Трудовой кодекс РФ. Документ подписал президент страны Владимир Путин.
Согласно новому закону, сотрудники, которые пострадали во время катастроф, смогут получить один оплачиваемый выходной и до пяти дней неоплачиваемого отпуска.
Работодатели будут обязаны предоставлять отпуск и выходной день при выполнении следующих условий:
- если работник фактически проживает в жилом помещении, расположенном в зоне чрезвычайной ситуации;
- если условия его жизнедеятельности оказались нарушены;
- если его имущество было утрачено в результате ЧС.
Новый закон вступит в силу 1 сентября 2026 года.
Ранее в Башкирии одиноким мамам разъяснили их трудовые права.