Сотрудники Министерства труда Российской Федерации разъяснили, что перечисление выплат по больничному листу, связанному с уходом за ребенком, будет произведено даже в случае недавнего трудоустройства гражданина на новое место работы. Подобное уточнение стало актуальным в связи с участившимися запросами от граждан, которые обеспокоены сохранением своих социальных прав при смене работодателя.
Ведомство подчеркнуло, что законом Российской Федерации предусмотрен механизм, позволяющий новым сотрудникам получать пособие по временной нетрудоспособности, даже если они проработали на новом месте лишь короткий промежуток времени.
Ранее писали: Штраф за рукопожатие: почему россиянину не удалось оспорить решение судаожилой мужчина, испытавший дискомфорт после такого "мужского разговора", впоследствии обратился в судебные органы. В результате, мужчину, применившего "сильное рукопожатие", обязали выплатить штраф в размере 1000 рублей. Попытка оспорить данное решение суда оказалась безуспе