Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Вологда-поиск

На ЧМК часть персонала перевели на оплату в размере 2/3 от обычной ставки

Пресс-служба комбината пояснила, что это вынужденная и временная мера на время ремонта печей Как стало известно 74.RU от работников ЧМК, на предприятии изменили условия оплаты труда для некоторых сотрудников цехов. По словам рабочих, нововведение затронуло тех, кто трудится по так называемому «железнодорожному» графику. В официальном ответе пресс-службы Челябинского меткомбината пояснили, что это вынужденная и временная мера на время ремонта печей. Источники из числа сотрудников уточнили, что в конце марта на две трети ставки перевели персонал кислородно-конвертерного цеха (ККЦ), а в апреле аналогичное решение приняли в отношении работников цеха холодного проката (ЦХП) и сталеплавильного цеха (СПЦ). Рабочие отметили, что ранее похожая практика уже применялась на других предприятиях южно-уральского региона — ММК и ЧЭМК. Особое беспокойство это вызвало у тех, кто работает посменно по графику «два через два». Люди опасаются, что их реальные доходы заметно сократятся. Один из сотрудников п

Пресс-служба комбината пояснила, что это вынужденная и временная мера на время ремонта печей

Как стало известно 74.RU от работников ЧМК, на предприятии изменили условия оплаты труда для некоторых сотрудников цехов.

По словам рабочих, нововведение затронуло тех, кто трудится по так называемому «железнодорожному» графику. В официальном ответе пресс-службы Челябинского меткомбината пояснили, что это вынужденная и временная мера на время ремонта печей.

Источники из числа сотрудников уточнили, что в конце марта на две трети ставки перевели персонал кислородно-конвертерного цеха (ККЦ), а в апреле аналогичное решение приняли в отношении работников цеха холодного проката (ЦХП) и сталеплавильного цеха (СПЦ). Рабочие отметили, что ранее похожая практика уже применялась на других предприятиях южно-уральского региона — ММК и ЧЭМК.

Особое беспокойство это вызвало у тех, кто работает посменно по графику «два через два». Люди опасаются, что их реальные доходы заметно сократятся. Один из сотрудников привел пример: если раньше смена оценивалась примерно в шесть тысяч рублей, то теперь за ту же работу будут платить на две тысячи меньше. При этом продолжительность смены не уменьшается.

Рабочие также подчеркивают, что руководство не сообщило, как долго продлится такой режим. По словам одного из ветеранов комбината, за 13 лет его работы на заводе ничего подобного в этих цехах не происходило.