Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
NaHitechTrasse

В I квартале 2026 уже исчезло 78–80 тыс. рабочих мест в ИТ

По данным Nikkei Asia, первый квартал 2026 года оказался для техсектора крайне нервным: по миру исчезло примерно 78–80 тысяч рабочих мест. Причем львиная доля, около трех четвертей, пришлась на Соединенные Штаты. И важно подчеркнуть, что под удар попали не только гиганты рынка. Сокращения затронули и компании «первого эшелона», и небольшие команды, которые еще вчера называли себя перспективными стартапами. Читать на сайте: В I квартале 2026 уже исчезло 78–80 тыс. рабочих мест в ИТ Вопрос причин до сих пор вызывает споры. В отчете говорится, что почти половина увольнений так или иначе связана с ИИ и автоматизацией. Однако эта оценка может быть занижена: у разных компаний разная манера отчетности, а многие предпочитают писать нейтральное «снижение затрат», не расшифровывая, что именно было оптимизировано. Схожую картину рисует и сервис layoffs.fyi: за январь–март 2026 года он насчитывает 70 474 потерянных места. Для сравнения, годом ранее за тот же период было 29 845, в первом квартале 2

По данным Nikkei Asia, первый квартал 2026 года оказался для техсектора крайне нервным: по миру исчезло примерно 78–80 тысяч рабочих мест. Причем львиная доля, около трех четвертей, пришлась на Соединенные Штаты. И важно подчеркнуть, что под удар попали не только гиганты рынка. Сокращения затронули и компании «первого эшелона», и небольшие команды, которые еще вчера называли себя перспективными стартапами.

Читать на сайте: В I квартале 2026 уже исчезло 78–80 тыс. рабочих мест в ИТ

Вопрос причин до сих пор вызывает споры. В отчете говорится, что почти половина увольнений так или иначе связана с ИИ и автоматизацией. Однако эта оценка может быть занижена: у разных компаний разная манера отчетности, а многие предпочитают писать нейтральное «снижение затрат», не расшифровывая, что именно было оптимизировано.

Схожую картину рисует и сервис layoffs.fyi: за январь–март 2026 года он насчитывает 70 474 потерянных места. Для сравнения, годом ранее за тот же период было 29 845, в первом квартале 2024-го — 57 269. При этом до рекордов 2023-го все же далеко: тогда за первые три месяца техсфера потеряла 167 674 позиции.

Nikkei Asia допускает, что увольнения могут быть способом высвободить деньги под собственные ИИ-программы, а не следствием доказанного роста производительности. То есть долгосрочные выгоды пока остаются во многом загадкой. В то же время звучит и другая версия: директор по ИИ в Cognizant Бабак Ходжат, которого цитируют журналисты, считает, что ИИ нередко становится удобным «козлом отпущения» для реструктуризации, исправления ошибок найма после постпандемийного раздувания штатов и общего пересмотра бизнес-моделей.

Как бы компании ни объясняли происходящее, очевидно одно: 2026 год становится еще одним тяжелым периодом для работников отрасли, и на фоне исследований о дальнейшем давлении на офисные и начальные позиции признаков скорой остановки этой волны пока не видно. Скорее всего, сокращения продолжатся.

Популярные статьи:

-2

Samsung официально закроет Messages в июле 2026 — что будет на моделях Galaxy

-3

С 2026 года в России впервые ужесточат нормы госномеров: кому менять

-4

Гаишник рассказал, почему стоит опасаться шарообразных камер на дорогах

-5

Страховщик перечислил 3 документа, которые запрещено показывать инспектору ГАИ

-6

Tank 700 2026 года подорожал в России на 800 тыс.–1,1 млн рублей: новые прайсы

-7