📌 Пенсионерам: почему дата увольнения имеет значение
Если вы работающий пенсионер и решили уволиться, важно не только прекратить трудовой договор, но и выбрать правильное число. От этого зависит, как быстро вы начнёте получать пенсию в полном размере — со всеми пропущенными индексациями.
⚡️ Ключевое правило (ст. 26.1 ФЗ № 400-ФЗ, ред. 2026 г.)
Перерасчёт производится с 1‑го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.
Пример: уволились 2 апреля — повышенная пенсия пойдёт с 1 мая. Уволились 30 апреля — тоже с 1 мая.
Но за апрель вы получите старую сумму (вы ещё числились работающим).
💰 Почему лучше увольняться в конце месяца
На размер будущей пенсии это не влияет, но на последнюю зарплату — влияет.
Уволившись 25–28 числа, вы получите зарплату почти за полный месяц + возможные премии. При увольнении в начале месяца теряете до 2/3 заработка.
⏳ Боитесь задержки? Она не страшна
Да, Социальному фонду нужно до 3 месяцев на обработку данных. Но затем вы получите полную повышенную пенсию + доплату за все месяцы ожидания. Ничего не пропадёт.
⚠️ Важный нюанс 2026 года
Если после увольнения вы остались работать по совместительству (даже на 0,1 ставки), СФР всё равно считает вас работающим. Полной индексации не будет. Проверьте свой статус в личном кабинете на «Госуслугах».
📎 Основание
Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с изменениями, действующими с 01.01.2026). Актуальную редакцию можно найти на официальном портале СФР.
Подписывайтесь, чтобы не пропустить важные нюансы пенсионных и социальных законов. 👇