Зная, как вы реагируете на конфликты, вы сможете открыто выражать свои чувства, спокойно разрешать разногласия и строить более крепкие и здоровые отношения с партнером. Если во время конфликтов вы склонны отстраняться, важно сделать небольшой перерыв, а не пропадать совсем. Сообщите партнеру: "Мне нужно 20 минут, чтобы подумать, прежде чем мы продолжим". Так ваше молчание не будет воспринято как отказ. Используйте время, чтобы разобраться в своих чувствах, и тогда, когда вы вернетесь к разговору, он будет более продуктивным. Если вы склонны обвинять других, сделайте паузу, прежде чем реагировать. Подумайте о своей роли в конфликте и используйте местоимение «я» вместо «ты всегда…» или «ты никогда…». Например: «Когда такое происходит, мне больно». Такой подход способствует сотрудничеству, дает партнеру почувствовать, что его понимают, и предотвращает эскалацию конфликта. Если в споре вы опираетесь на логику и факты, не забывайте об эмоциональной стороне конфликта. Начните с того, чтобы