Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
РР-Новости

ИТ-холдинг «Т1» сэкономил 1 млрд рублей благодаря внедрению ИИ

ИТ-холдинг «Т1» подвёл итоги проекта по внедрению инструментов автоматической генерации кода (вайб-кодинга) в цикл разработки своих продуктов. Проект охватывает 5 тыс. разработчиков, из которых свыше 1 тыс. ежедневно используют ИИ-ассистента. В результате ИИ-генерации кода компания достигла экономии в 1 млрд рублей только за 2025 год. В 2025 году ИТ-холдинг «Т1» начал внедрение инструментов автоматической генерации кода, что позволило оптимизировать ключевые этапы разработки. Написание кода с применением ИИ ускорилось на треть, а трудозатраты на тестирование снизились в два раза. Также число ошибок в коде сократилось на 25%, а процесс документирования, который ранее был трудоёмким, теперь занимает всего несколько минут. По текущим оценкам, еженедельно ИТ-холдинг экономит 1 тыс. часов на разработку, что соответствует приблизительно 9 часам на человека. Благодаря этому производительность возросла на 20%, что также ускорило жизненный цикл программных продуктов и время вывода на рынок (tim

ИТ-холдинг «Т1» подвёл итоги проекта по внедрению инструментов автоматической генерации кода (вайб-кодинга) в цикл разработки своих продуктов. Проект охватывает 5 тыс. разработчиков, из которых свыше 1 тыс. ежедневно используют ИИ-ассистента. В результате ИИ-генерации кода компания достигла экономии в 1 млрд рублей только за 2025 год.

В 2025 году ИТ-холдинг «Т1» начал внедрение инструментов автоматической генерации кода, что позволило оптимизировать ключевые этапы разработки. Написание кода с применением ИИ ускорилось на треть, а трудозатраты на тестирование снизились в два раза. Также число ошибок в коде сократилось на 25%, а процесс документирования, который ранее был трудоёмким, теперь занимает всего несколько минут.

По текущим оценкам, еженедельно ИТ-холдинг экономит 1 тыс. часов на разработку, что соответствует приблизительно 9 часам на человека. Благодаря этому производительность возросла на 20%, что также ускорило жизненный цикл программных продуктов и время вывода на рынок (time-to-market).

В настоящее время доля автоматически генерируемого кода составляет не менее 3%, а к концу 2026 года планируется увеличить её до 20%. Это направление стало основой для стратегии ИИ-трансформации компании.

Генеральный директор ИТ-холдинга «Т1» Дмитрий Харитонов подметил, что при масштабировании использования ИИ среди сотрудников компании достигается значительный прогресс, который будет продолжаться. Имплементация ИИ-технологий предполагается на всех уровнях работы 26 000 человек, что обеспечит структурную эффективность и прозрачность процессов, а также изменение корпоративной культуры для интеграции ИИ в бизнес-процессы.

ИТ-холдинг «Т1» подвёл итоги проекта по внедрению инструментов автоматической генерации кода (вайб-кодинга) в цикл разработки своих продуктов. Проект охватывает 5 тыс. разработчиков, из которых свыше 1 тыс. ежедневно используют ИИ-ассистента. В результате ИИ-генерации кода компания достигла экономии в 1 млрд рублей только за 2025 год.

В 2025 году ИТ-холдинг «Т1» начал внедрение инструментов автоматической генерации кода, что позволило оптимизировать ключевые этапы разработки. Написание кода с применением ИИ ускорилось на треть, а трудозатраты на тестирование снизились в два раза. Также число ошибок в коде сократилось на 25%, а процесс документирования, который ранее был трудоёмким, теперь занимает всего несколько минут.

По текущим оценкам, еженедельно ИТ-холдинг экономит 1 тыс. часов на разработку, что соответствует приблизительно 9 часам на человека. Благодаря этому производительность возросла на 20%, что также ускорило жизненный цикл программных продуктов и время вывода на рынок (time-to-market).

В настоящее время доля автоматически генерируемого кода составляет не менее 3%, а к концу 2026 года планируется увеличить её до 20%. Это направление стало основой для стратегии ИИ-трансформации компании.

Генеральный директор ИТ-холдинга «Т1» Дмитрий Харитонов подметил, что при масштабировании использования ИИ среди сотрудников компании достигается значительный прогресс, который будет продолжаться. Имплементация ИИ-технологий предполагается на всех уровнях работы 26 000 человек, что обеспечит структурную эффективность и прозрачность процессов, а также изменение корпоративной культуры для интеграции ИИ в бизнес-процессы.

]]>