Жителям Вологодской области рассказали, что в перспективе пяти—десяти лет работа после выхода на пенсию может превратиться в привычную норму для большинства россиян. Такое мнение изданию gazeta.ru высказал эксперт по финансам и бизнес-эксперт Pronline Дмитрий Трепольский.
По его словам, пенсионная модель в стране постепенно меняется. Если раньше выход на пенсию воспринимался как время заслуженного отдыха, то теперь этот этап всё чаще связан с продолжением активной жизни и занятости.
Одной из причин такого сдвига эксперт называет сочетание кадрового дефицита и мер государственной поддержки. В частности, с 2025 года вернулась индексация пенсий для работающих пенсионеров, что, по его оценке, сняло один из главных барьеров для официального трудоустройства после выхода на пенсию.
Раньше многим приходилось выбирать между легальным заработком и сохранением покупательной способности пенсионных выплат. Сейчас, как отметил Дмитрий Трепольский, основным стимулом продолжать работать остаётся прежде всего экономическая необходимость.
Эксперт пояснил, что нынешний коэффициент замещения, то есть соотношение пенсии к прежнему заработку, пока не позволяет многим гражданам поддерживать привычный уровень жизни без дополнительного дохода. При этом он подчеркнул, что дело не только в деньгах.
По его словам, на рынке постепенно усиливается тренд на активное долголетие. В этих условиях работа после пенсии становится не просто источником заработка, но и способом сохранить социальные связи, профессиональную востребованность и когнитивную активность.
Меняется и отношение работодателей к сотрудникам старшего возраста. На фоне кадрового голода и низкой безработицы компании в промышленности, образовании и медицине всё чаще рассматривают работников старше 60 лет как стабильный и надёжный кадровый ресурс.
Кроме того, представители старшего поколения обладают опытом и наставническими навыками, которые сложно быстро заменить молодыми специалистами. По этой причине работодатели всё чаще стараются адаптировать рабочие места под возрастных сотрудников, поскольку сохранить опытного работника зачастую выгоднее, чем искать нового.
При этом эксперт отметил, что массовая занятость после выхода на пенсию пока нельзя считать полностью добровольной. Если в крупных городах это всё чаще осознанный выбор, то в регионах и в сферах с тяжёлым трудом продолжение работы нередко остаётся вынужденной мерой из-за финансовых обстоятельств.
Ранее сообщалось, что вологжан предупредили о возможном росте цен на мобильную связь и интернет.
Фото: pixabay/planet_fox