Чек-лист, который экономит время на поиск подарков
Большинство компаний до сих пор дарят «дежурные» подарки — ежедневники, ручки, кружки. Проблема в том, что такие сувениры не работают на бизнес-задачи: их забывают, передаривают или просто выбрасывают.
Современный подход другой: корпоративный подарок = инструмент, который напрямую влияет на восприятие компании.
Собрали для вас чек-лист актуальных решений, которые используют крупные компании сегодня.
Значки — инструмент для вовлечения сотрудников и усиления корпоративной культуры
👉 корпоративные значки на заказ
Почему выбирают:
- усиливают ощущение принадлежности сотрудников к компании
- работают как элемент внутренней мотивации
- подходят для массовых награждений без потери ценности подарка
Что наносят на значок:
- логотип компании
- цифры — к юбилеям (5, 10, 25 лет компании)
- значимые даты и события
- слоганы или короткие надписи
В отличие от стандартных сувениров, значок — это персональный знак отличия, который остается с сотрудником и формирует устойчивую привязку к компании.
Ценность усиливается за счет исполнения:
- изготовление из драгоценных и недрагоценных металлов
- применение сложных технологий: гильоше, эмалирование, инкрустация камнями, локальное золочение и серебрение, родирование и другие покрытия
- ювелирное качество и ручная проработка деталей
Памятные монеты — инструмент фиксации значимых событий компании
Почему выбирают:
- один из самых популярных форматов для корпоративных событий
- помогает зафиксировать достижения и важные этапы развития компании
- формирует ценность подарка за счет долговечности и коллекционной значимости
Что наносят на монету:
- логотипы и фирменную символику
- цифры к юбилеям компании
- ключевые достижения (оборот, запуск проекта и т.д.)
- имена сотрудников или партнеров
- сложные художественные изображения
Такой формат воспринимается как значимый символ, который остается у получателя и ассоциируется с компанией.
Ценность усиливается за счет исполнения:
- могут быть выполнены из драгоценных и недрагоценных металлов
- индивидуальный дизайн под задачу и событие
- возможность нанесения полноцветных изображений
- применение сложных технологий: гильоше, эмалирование, барельеф, инкрустация камнями, локальное золочение и серебрение, родирование и другие покрытия
Медали — инструмент признания заслуг и повышения ценности награждения
Почему выбирают:
- усиливают ценность награждения
- подходят для внутренних и внешних мероприятий
- воспринимаются как награда, а не подарок
Что наносят на медали:
- титулы («Лучший сотрудник года», «За вклад в развитие…» и др.)
- имена награждаемых
- даты и события
- фирменную символику
Медаль фиксирует достижение и придает ему официальный статус внутри компании, усиливая ценность самого факта награждения.
- классические и нестандартные формы под задачу и статус мероприятия
- изготовление из драгоценных и недрагоценных металлов
- применение сложных технологий: гильоше, эмалирование, инкрустация камнями, локальное золочение и серебрение, родирование и другие покрытия
- ювелирное качество и высокая детализация изделий
ВИП-сувениры для ключевых партнеров
👉 корпоративные подарки для бизнес-партнеров
Выбирают, когда важно подчеркнуть статус получателя и уровень самой компании. Это не массовые решения, а точечные изделия для ключевых партнеров, руководителей и значимых клиентов.
В этой категории используются изделия, которые изначально воспринимаются как премиальные:
- часы с фирменной символикой
- запонки
- серебряные рюмки и ложки с гравировкой
- эксклюзивные изделия из металла.
Ключевая ценность — в персонализации и качестве исполнения.
Такие подарки разрабатываются под конкретного получателя или событие, могут выпускаться ограниченными сериями или в единственном экземпляре.
Хотите больше идей для корпоративных подарков? Подписывайтесь!
Телефон: +7 (800) 444-58-51
Почта: info@vvmd.ru
Написать в ВК: clck.ru/3SWoCk
Сайт: clck.ru/3SuBda