Продолжаю ковырять тему обучения монтажников.
Сейчас собираем самую базу: нулевая и первая ступень. Новичок/младший монтажник. После встречи с теми, кто будет тестировать курс на себе, моих рассказов о том, для чего курс, зачем и почему, обсуждения требований и пожеланий я накидал первичный список требований:
физика (вот прям про здоровье), базовая техника (не только безопасности, но и координация), поведение, обучаемость.
Отправил то, что получилось в созданный общий чат - да, я стараюсь всеми способами вовлечь участников в процесс. И тут началось интересное...
🤌 Проблема не в знаниях протоколов, схем, оборудования. Пишут про поведение. Базовое рабочее поведение.
🤏 Монтажникам критически не хватает уверенности в коммуникации!
"Шуруповерт он умеет держать, боится обратиться и просто стоит"
Это прям фундаментальная проблема. Человек физически может работать. Но он не двигается, потому что не может:
— подойти к заказчику/представителю
— задать вопрос
— попросить доступ
— сообщить о проблеме
Фактически это парализует работу.
✍️ Отсутствует базовая культура работы. Ребята пишут, что надо учить не бросать инструмент, не использовать не по назначению (что ж там творится то?!?), убирать за собой, правильно подбирать инструмент.
🍬 Люди приходят без привычки работать безопасно. Не знаю что стремянку надо ставить на ровную поверхность, не оценивают риски.
Пока что вывод (и не самый удивительный) монтажникам на старте нужно не столько обучение монтажу, а скорее:
— базовое рабочее поведение
— уверенность в коммуникации, умение задавать вопросы
— культура обращения с инструментом
— понимание безопасности
То есть задача курса становится не просто научить какому-то "монтажу", а научить быть человеком, с которым можно работать на объекте.
✋ Работа продолжается. В пятницу будем допиливать требования и... начнём изучать "коммуникации".
И, честно говоря, это всё оказалось гораздо интереснее, чем просто "провести тренинги для монтажников".
