В вакансиях по запросу "начальник службы безопасности" под одной вывеской живут разные роли. Примерно так:
• Down grade. Региональная охрана сетевых магазинов и локального бизнеса. Формально начальник, по факту старший смены с Excel, ответственностью за ночные сюрпризы и штрафы от проверяющих.
• Low. ТЦ, склады, небольшие заводы, ритейл. Режим, пожарка, подрядчики, арендаторы, ЧОП. Здесь же формальный комплаенс. Ответственность широкая, полномочия узкие, все "по согласованию" и по инструкции.
• Medium. Производство, логистика, девелопмент. Несколько площадок, доклады директору, риск-матрицы. Часто все тот же "дежурный по тревогам", только ближе к цеху и периметру. Масштаб больше и зона ответственности закреплена.
• High. Реальное влияние на деньги. Сделки, подрядчики, антифрод, комплаенс, работа с собственниками. Часть пакета и полномочий не показывают, нередко закрывают внутренним резервом.
• High+. Закрытый уровень. Head of Security по прямым договоренностям, без витрины и откликов, через звонки и "тебя рекомендовали".
Фокус размывается еще и по профилю: физика, экономика, ИБ, ПБ, СКУД/CCTV. На выходе это не "разброс зарплат", а разный класс задач, мандата и дохода. Но на витрине все та же вывеска: "руководитель по безопасности".
Быстрые выводы: кандидату - оффер разбирать по косточкам или проходить мимо. Работодателю - ответить себе: нужна full scale безопасность, одна из ее функций или имитация.
Илья Власов
#безопасность #службабезопасности #корпоративнаябезопасность #head_of_security #directorofsecurity #riskmanagement #комплаенс #антифрод #корпоративныериски #охранатруда #пожарнаябезопасность #иб #скуд #cctv #карьера #hh #рыноктруда