Причиной такого явления является острая нехватка квалифицированных кадров: компаниям не хватает работников, и они всё чаще обращают внимание на специалистов старше 60 лет. Работодатели начинают видеть в них более опытных и лояльных сотрудников, чем в молодых людях, которые могут быть склонны к эмоциональным вспышкам и внезапным увольнениям.
Россияне будут продолжать работать и после достижения пенсионного возраста — это станет новой нормой.
Причиной такого явления является острая нехватка квалифицированных кадров: компаниям не хватает работников, и они всё чаще обращают внимание на специалистов старше 60 лет.
Работодатели начинают видеть в них более опытных и лояльных сотрудников, чем в молодых людях, которые могут быть склонны к эмоциональным вспышкам и внезапным увольнениям.
