Большинство россиян выходят на пенсию в соответствии с общим повышающимся возрастным порогом. В 2026 году этот порог составляет шестьдесят четыре года для мужчин и пятьдесят девять лет для женщин. Но для некоторых категорий граждан действуют особые правила.
В первую очередь это касается безработных предпенсионеров. Экономист Татьяна Подольская рассказала журналистам о том, что уволенные пожилые люди могут оформить пособие по старости раньше. Так, если женщина в возрасте пятидесяти четырех лет (или мужчина в возрасте пятидесяти девяти) встала на учет в службе занятости, но не нашла подходящую работу, ей предложат подать заявку в СФР на досрочную пенсию.
Кроме того, пенсионный возраст снижен для целого ряда профессий и социальных групп. Так, сотрудники вредных производств выходят на заслуженный отдых в пятьдесят (мужчины) и сорок пять лет (женщины). Длительный стаж также дает преимущества: мужчины, проработавшие официально 42 года, и женщины со стажем 37 лет могут завершить карьеру раньше сверстников.
Особые условия действуют для многодетных матерей: срок выхода на пенсию зависит от количества детей. Три ребенка позволяют уволится в пятьдесят семь лет, а пять и больше – в пятьдесят. Льготы также предусмотрены для педагогов и медработников, опекунов людей с инвалидностью, жителей и работников Крайнего Севера.
К сожалению, одного права на льготу недостаточно. При назначении выплат сохраняют силу общие требования:
- страховой стаж: от пятнадцати лет;
- пенсионные баллы: не меньше тридцати.
Главная сложность при оформлении — подтверждение льготного стажа. Нередко записи о вредном характере работы теряются, как и годы стажа. Чтобы этого не произошло, сотрудники СФР советуют заранее запросить выписку из лицевого счета (например, на портале «Госуслуги»), чтобы сверить данные. В случае отказа решение фонда можно обжаловать в суде – если ответчик сможет предоставить доказательства того, что СФР совершил ошибку.