Продолжаем тему размещения вакансий на Авито. Это одна из приоритетных специализаций нашей команды авитологов!
В этот раз разберу небольшой кейс по подбору операторов колл-центра на удалённую работу.
Клиенту требовалось быстро набрать операторов колл-центра на удалёнку.
Основные требования к кандидатам:
Ключевая задача — получить достаточный поток кандидатов за месяц, чтобы HR могли спокойно выбирать наиболее подходящих.
Что сделали
Подход к проекту был тем же, что и в кейсах по массовому найму:
- Подготовили тексты вакансий. Адаптировали объявления под аудиторию соискателей, HR маркетинг никто не отменял:
- сделали понятные и простые заголовки
- структурировали описание вакансии
- вынесли ключевые условия работы
- два варианта УТП чтобы подтолкнуть соискателей. Удалённая работа на Авито — одна из самых конкурентных категорий, поэтому важно хотя бы слегка выделиться.
2. Проработали стратегию размещения. Вакансии публиковались с учётом:
- географии (был черный список регионов предоставленный заказчиком)
- конкуренции
- поведения соискателей
3. Также использовали проверенный инструмент — ротацию объявлений, чтобы объявления не теряли позиции в выдаче.
4. Настроили платное продвижение. Продвижение распределяли точечно — усиливали объявления, которые давали лучшую конверсию. Аналитика статистических данных важнейшая часть работы!
Результаты
📊 Итоги размещения:
1 004 просмотра вакансий
247 контактов
средняя стоимость контакта (отклика) — 58,9 ₽
Для найма операторов колл-центра на удалёнку это весьма комфортная экономика, особенно если учитывать объём полученных кандидатов.
Что показал этот кейс
Интересный момент - многие компании недооценивают Авито как канал для удалённого найма. Почему то бытует мнение, что там набирают сотрудников только на рабочие специальности.
Но на практике площадка отлично отрабатывает почти с любыми вакансиями, за несколькими исключениями. Какими именно? Обязательно расскажу отдельно в одной из статей 👌
А ещё мы открыты к сотрудничеству не только с прямыми работодателями, но и с рекрутинговыми агентствами, агентствами по подбору персонала.
Более подробно про формат работы, можно узнать на специальном разделе нашего сайта, посвященному нише вакансий в Авито