Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Макс Серговский

Как правильно уйти во фриланс ❓❗️ 🌴

Здравствуйте, меня зовут Макс Серговский. Я занимаюсь 3D-визуализацией с 2007 года. Что же всё-таки лучше — работа в найме или фриланс? Многие думают, что фриланс — это свобода: ты работаешь на себя, делаешь что хочешь, огромный выбор проектов и потенциально более высокий доход. Но давайте сразу зафиксируем главное. Фриланс — это не просто «другая форма работы». Это другая модель ответственности. В найме у вас есть фиксированный доход, понятные процессы и определённая стабильность. Во фрилансе всего этого нет. Вообще никаких гарантий. Доход становится переменным, загрузка — нестабильной, а поиск клиентов — вашей личной задачей. И самая частая ошибка — уходить во фриланс слишком рано. Есть распространённый сценарий: человек работает в компании, взаимодействует с клиентами, выстраивает с ними отношения и рассчитывает, что после ухода сможет забрать этих клиентов с собой. На практике это работает далеко не всегда. Во-первых, клиенты часто лояльны не конкретному специалисту, а компании в ц

Здравствуйте, меня зовут Макс Серговский. Я занимаюсь 3D-визуализацией с 2007 года.

Что же всё-таки лучше — работа в найме или фриланс?

Многие думают, что фриланс — это свобода: ты работаешь на себя, делаешь что хочешь, огромный выбор проектов и потенциально более высокий доход.

Но давайте сразу зафиксируем главное.

Фриланс — это не просто «другая форма работы». Это другая модель ответственности.

В найме у вас есть фиксированный доход, понятные процессы и определённая стабильность.

Во фрилансе всего этого нет. Вообще никаких гарантий. Доход становится переменным, загрузка — нестабильной, а поиск клиентов — вашей личной задачей.

И самая частая ошибка — уходить во фриланс слишком рано.

Есть распространённый сценарий: человек работает в компании, взаимодействует с клиентами, выстраивает с ними отношения и рассчитывает, что после ухода сможет забрать этих клиентов с собой.

На практике это работает далеко не всегда.

Во-первых, клиенты часто лояльны не конкретному специалисту, а компании в целом.

Во-вторых, внутри бизнеса могут быть негласные договорённости и ограничения.

И в-третьих, даже если клиент уходит с вами, это не гарантирует долгосрочного и стабильного сотрудничества и вообще того, что вам заплатят.

У меня есть друг. Он работал в компании по поставке стройматериалов, забрал клиентов и начал работать напрямую с отсрочкой платежа. Первые два раза ему заплатили, а на третий — нет. Деньги у него были кредитные, и человек просто попал по полной. Мой друг остался должен банкам и в буквальном смысле слова потерял всё.

Поэтому рассчитывать на такой сценарий как на основу — рискованно.

Теперь о главном.

Фриланс — это не только про профессиональные навыки. Это в значительной степени про финансовую устойчивость на старте.

Если у вас нет запаса денег, вы не развиваете фриланс — вы находитесь в режиме выживания.

А в таком состоянии сложно принимать взвешенные решения, выбирать проекты и адекватно оценивать свою работу.

И вот что важно понимать заказчикам: фрилансер, который постоянно нервничает из-за отсутствия денег, не может выполнить проект качественно. Он торопится, берёт лишнюю работу, срывает дедлайны, экономит на деталях. В итоге он не решает задачу клиента, а создаёт новые проблемы. По сути, такой специалист вредит своим же заказчикам.

Поэтому, когда ко мне приходят клиенты и говорят: «Мы хотим надёжного партнёра», — я всегда отвечаю: стабильность исполнителя напрямую влияет на результат вашего проекта.

Как же безопасно перейти во фриланс?

Есть два более безопасных способа.

Первый — когда у вас есть внешняя финансовая поддержка: родители, семья, муж, жена, «партнер» не важно. Ну или другие источники дохода.

Но у этого варианта есть ограничения: это временное решение, и со временем давление, как правило, только увеличивается.

Второй вариант — более надёжный и практичный.

Вы продолжаете работать в найме и параллельно развиваете фриланс-направление.

Это позволяет сохранить стабильный доход, постепенно нарабатывать клиентскую базу и при этом не принимать решения в условиях финансового стресса.

Ключевой критерий перехода во фриланс — это стабильность.

Не разовый доход, не удачный месяц, а именно повторяемый результат.

В идеале ваш доход с фриланса должен сначала сравняться с текущей заработной платой, а затем устойчиво её превысить.

Практически — лучше ориентироваться на уровень в два раза выше. Это создаёт запас прочности на случай просадок, которые практически неизбежны после ухода из найма.

Потому что после перехода вы теряете фиксированную часть дохода, и даже при наличии клиентов возможны паузы между проектами.

Из личного опыта могу сказать: я принял решение уйти во фриланс только тогда, когда доход от него превышал мою зарплату примерно в пять раз.

И даже в этой ситуации были периоды снижения дохода. Поэтому важно смотреть на ситуацию реалистично и закладывать запас.

Дополнительно стоит учитывать несколько факторов.

Во-первых, финансовая подушка — минимум 3–6 месяцев базовых расходов.

Во-вторых, наличие нескольких постоянных клиентов, чтобы не зависеть от одного источника.

В-третьих, портфолио, которое способно привлекать заказы без активного участия с вашей стороны.

И, наконец, понимание каналов привлечения клиентов: откуда именно к вам приходят проекты.

Если этого нет — переход во фриланс будет связан с повышенными рисками.

В итоге можно сказать так: фриланс действительно даёт больше свободы и потенциала по доходу, но только при условии, что к нему подходят как к системе, а не как к импульсивному решению.

Это не быстрый шаг, а постепенный переход.

И чем более подготовленным он будет — тем выше вероятность, что фриланс станет устойчивым источником дохода, а не временной попыткой.

Меня зовут Макс Серговский.

Я уже 20 лет в 3D-визуализации, и я знаю, как делать проекты, которые работают на бизнес. Если вам нужна качественная визуализация без рисков и с гарантией результата — мои координаты сейчас на экране и в описании под видео.

И да, если вы хотите научиться не просто рендерить, а продавать свои услуги и выстраивать систему, у меня есть небольшой мастер мини курс по продажам, называется он «Психология продаж». Всю информацию также найдёте в описании.

У меня на этом все – до новых встреч.

Возможно Вам будет интересно: Где взять новичку заказы?