В Мастерской управления «Сенеж» собрались управленческие команды из 43 регионов России – в общей сложности 95 коллективов, включая пять из Челябинской области.
Участниками проекта стали 480 человек – представители органов власти, колледжей и предприятий-партнеров. От Челябинской области отправились команды образовательных учреждений – Магнитогорского технологического колледжа имени В.П. Омельченко, Златоустовского индустриального колледжа им. П.П. Аносова, Челябинского социально-профессионального колледжа «Сфера», Каслинского промышленно-гуманитарного техникума и Миасского геологоразведочного колледжа.
Первый модуль программы посвятили формированию эффективной команды внутри кластера: распределению ролей, согласованию целей, миссии и стратегии развития на ближайшую перспективу.
«Это не просто обучение, а практическая работа по формированию команд, которые смогут развивать кластеры СПО как единые экосистемы, выстраивая эффективное взаимодействие образования, власти и работодателей», – подчеркнул Сергей Бочаров, первый проректор Мастерской управления «Сенеж».
Отдельный блок модуля был посвящен обмену практиками между командами. Выпускники предыдущих потоков рассказывали о синхронизации образовательных программ с запросами работодателей, организации целевого обучения и продвижении проекта. Руководитель программы подготовки управленческих команд «Профессионалитет» Юлия Гребеникова отметила, что за время реализации проекта кластеры, вошедшие в него в 2022–2025 годах, накопили собственную экспертизу и «фишки».
По словам директора Миасского геологоразведочного колледжа Ирины Лосенковой, результаты от прохождения модуля программы «Профессионалитет» превзошли все ожидания.
«Во-первых, у нас сложилась настоящая команда – люди, готовые вместе преодолевать любые трудности и поддерживать друг друга. Во-вторых, появилась системность в понимании приоритетных направлений развития нашего кластера. Теперь мы видим четкую траекторию движения и знаем, как эффективнее работать в партнерстве», – пояснила она.
Добавим, что с начала запуска этого проекта на базе Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» обучение прошли более 2 тысяч человек – представители 444 управленческих команд.