Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Ставки базовых ролей полевого персонала в России выросли на 63% во второй половине 2025 года в сравнении с 1 полугодием 2023 года

РАМУ и АЦ РИР представили результаты Исследования стоимости услуг полевого персонала во втором полугодии 2025 года. Эксперты зафиксировали рост ставок по базовым ролям персонала, который в среднем по России составил 61–85% к ставкам исследования, проводимого в 1 полугодии 2023 года, что значительно превышает привычный ежегодный уровень индексации и опережает инфляцию. Говоря про изменение конъюнктуры рынка в целом, Николай Присадов выделил несколько принципиальных изменений: 🌟 Во-первых, между округами сложились разные по логике и скорости развития подходы — поэтому универсальные федеральные тарифные модели становятся все менее применимыми; 🌟 Во-вторых, главным драйвером роста стал массовый промо-сегмент; 🌟 В-третьих, рынок стал более сегментированным по типу задач — поэтому в 2026 году единый подход к бюджетированию «полевого персонала» будет работать все хуже; 🌟 В-четвертых, контроль качества и проверочные форматы дорожают быстрее классических проверок; 🌟 В-пятых, закрепляется

Ставки базовых ролей полевого персонала в России выросли на 63% во второй половине 2025 года в сравнении с 1 полугодием 2023 года

РАМУ и АЦ РИР представили результаты Исследования стоимости услуг полевого персонала во втором полугодии 2025 года. Эксперты зафиксировали рост ставок по базовым ролям персонала, который в среднем по России составил 61–85% к ставкам исследования, проводимого в 1 полугодии 2023 года, что значительно превышает привычный ежегодный уровень индексации и опережает инфляцию.

Говоря про изменение конъюнктуры рынка в целом, Николай Присадов выделил несколько принципиальных изменений:

🌟 Во-первых, между округами сложились разные по логике и скорости развития подходы — поэтому универсальные федеральные тарифные модели становятся все менее применимыми;

🌟 Во-вторых, главным драйвером роста стал массовый промо-сегмент;

🌟 В-третьих, рынок стал более сегментированным по типу задач — поэтому в 2026 году единый подход к бюджетированию «полевого персонала» будет работать все хуже;

🌟 В-четвертых, контроль качества и проверочные форматы дорожают быстрее классических проверок;

🌟 В-пятых, закрепляется роль логистической и транспортной составляющей.

Данные получены на основе обработки информации от агентств-участников рынка и верифицированы Комиссией регионального развития РАМУ.

🌟 Подробнее — на сайте РАМУ

🔜 РИР — чтобы быть в курсе

-2
-3
-4