Это традиционное для вуза мероприятие ежегодно проводится в начале апреля. Студентов заранее погружают в мир карьеры: знакомят с потенциальными работодателями, информируют о стажировках и вакансиях, проверяют навыки на мастер-классах и дают возможность пройти первые собеседования.
О своих проектах и карьерных перспективах рассказали представители 35 компаний, готовых принять в свои коллективы молодых технических специалистов. НИИК принимает участие в этом мероприятии уже не впервые, и те, кто в этом году завершает обучение, уже имел возможность познакомиться с нашей компанией и ее проектами.
Одной из ключевых форм целевой подготовки специалистов может стать совместная работа в области НИОКР. В условиях быстрых изменений рынка компаниям более выгодно становится работать с университетами, чем создавать внутри полный замкнутый цикл исследований. У производственных компаний из реального сектора экономики растет интерес к математическому моделированию. В НИИК создано подразделение, которое занимается этой тематикой. Новые направления интересны молодежи, и, приходя на рабочее место, выпускники уже знают, что от них ждут.
– Мы начали сотрудничество с Ивановским государственным химико-технологическим университетом немногим более года назад, и за это время к нам в научное подразделение института пришли вовлеченные ребята, студенты ИГХТУ, – отметила директор по персоналу АО «НИИК» Марина Ежова. – Территориально Ивановская и Нижегородская область – соседи, и, благодаря транспортной доступности, студенты ИГХТУ имеют возможность проходить производственную практику в научных и инжиниринговых подразделениях у нас в головном офисе в Дзержинске.
Мы со своей стороны обеспечиваем проживание, питание ребят и компенсацию их транспортных расходов. Отмечу высокий уровень базовой подготовки студентов ИГХТУ, который оценили наши наставники. Мое мнение – практики похода к подготовке студентов ИГХТУ и взаимодействию с работодателями одни из ведущих в российском высшем образовании. Работа с таким вузом-партнером обязывает и нас как работодателя обеспечивать максимальную возможность применения ребятами полученных знаний на практике.
По словам руководителя группы службы управления персоналом и организационного развития Ольги Давыдовой, студенты проявили значительную заинтересованность в нашей компании. На встрече присутствовали студенты, уже проходившие практику в НИИК, и поделились впечатлениями и результатами.
Многие будущие специалисты сегодня выбирают инжиниринг и научную деятельность в качестве направления работы, и около 15 студентов высказали желание пройти практику в НИИК в этом году.