Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Светлана Мананкина

«Мама, я пойду на рекламу!»: парадоксы выбора профессии в эпоху нейросетей и не только

Почему абитуриенты упорно выбирают то, что уже не нужно рынку труда, и как не попасть в ловушку «модного диплома» На днях ко мне подошла знакомая после родительского собрания. Глаза на мокром месте: «Светлана, моя Катя решила поступать на рекламу и связи с общественностью. Говорит, это престижно, потом будет работать в крутом агентстве. Ни о чем другом слышать не хочет. Что делать?» История Кати – это не единичный случай. Это системный парадокс, который сегодня разрывает российское образование и рынок труда. Давайте вместе разберемся: куда идут абитуриенты, что на самом деле нужно работодателям и как искусственный интеллект (ИИ) перекраивает эти карты. Без паники, но с цифрами. Сначала посмотрим на рынок труда глазами hh.ru. Вот ТОП‑10 сфер, где конкуренция среди соискателей просто зашкаливает. То есть людей очень много, а вакансий – кот наплакал. Для примера: в сфере «Искусство, развлечения, массмедиа» – 48 соискателей на одну вакансию, в «Стратегии, инвестициях, консалтинге» – 46, у
Оглавление

Почему абитуриенты упорно выбирают то, что уже не нужно рынку труда, и как не попасть в ловушку «модного диплома»

На днях ко мне подошла знакомая после родительского собрания. Глаза на мокром месте:

«Светлана, моя Катя решила поступать на рекламу и связи с общественностью. Говорит, это престижно, потом будет работать в крутом агентстве. Ни о чем другом слышать не хочет. Что делать?»

История Кати – это не единичный случай. Это системный парадокс, который сегодня разрывает российское образование и рынок труда.

Давайте вместе разберемся: куда идут абитуриенты, что на самом деле нужно работодателям и как искусственный интеллект (ИИ) перекраивает эти карты. Без паники, но с цифрами.

Парадокс №1. Куда ломятся – там уже очередь из 48 человек на место

Сначала посмотрим на рынок труда глазами hh.ru.

Вот ТОП‑10 сфер, где конкуренция среди соискателей просто зашкаливает. То есть людей очень много, а вакансий – кот наплакал.

ТОП‑10 профессиональных сфер с самым высоким уровнем конкуренции

  1. Искусство, развлечения, массмедиа
  2. Стратегия, инвестиции, консалтинг
  3. Высший и средний менеджмент
  4. Маркетинг, реклама, PR
  5. Информационные технологии
  6. Управление персоналом, тренинги
  7. Безопасность
  8. Юристы
  9. Закупки
  10. Административный персонал

Для примера: в сфере «Искусство, развлечения, массмедиа» – 48 соискателей на одну вакансию, в «Стратегии, инвестициях, консалтинге» – 46, у юристов – 20.

А теперь ТОП‑10 сфер, где конкуренция минимальная. Там работодатели сами бегают за кадрами.

-2

ТОП‑10 профессиональных сфер с наименьшей конкуренцией

  1. Розничная торговля
  2. Медицина, фармацевтика
  3. Производство, сервисное обслуживание
  4. Сельское хозяйство
  5. Продажи, обслуживание клиентов
  6. Строительство, недвижимость
  7. Рабочий персонал
  8. Туризм, гостиницы, рестораны
  9. Добыча сырья
  10. Автомобильный бизнес

Чувствуете разрыв? Наши дети штурмуют искусство, менеджмент, маркетинг и юриспруденцию, а там уже давно «пробка» из соискателей. При этом врачи, инженеры, строители, агрономы и даже продавцы – в огромном дефиците.

Но это еще цветочки.

Парадокс №2. Отличники все чаще идут в «физику», а массовый поток – в «экономику»

Посмотрим, куда подают документы абитуриенты. Мониторинг ВШЭ за 2025 год дает четкую картину.

-3

ТОП‑10 направлений подготовки по количеству заявлений (куда несут документы толпами)

  1. Экономика и управление
  2. Информатика и вычислительная техника
  3. Юриспруденция
  4. Менеджмент
  5. Педагогическое образование
  6. Лингвистика и иностранные языки
  7. Психология
  8. Реклама и связи с общественностью
  9. Дизайн
  10. Государственное и муниципальное управление

А теперь ТОП‑10 направлений, где самые высокие баллы ЕГЭ у поступивших на бюджет. То есть сюда идут реально сильные, подготовленные ребята.

-4

Топ-10 направлений подготовки с наивысшим средним баллом ЕГЭ

В целом по РФ, бюджетные места
В целом по РФ, бюджетные места

Что мы видим? Умные, амбициозные, высокобалльные дети все чаще выбирают инженерию, естественные науки, медицину. И это радует. Есть надежда, что этот тренд станет устойчивым и в ближайшие годы разрыв между «престижными» и действительно нужными специальностями начнет сокращаться.

При этом основной поток по-прежнему массово идет в экономику, юриспруденцию, рекламу, дизайн. А эти направления уже сейчас переполнены на рынке труда (см. первый парадокс).

Парадокс №3. Нейросети добивают именно «модные» профессии

И тут мы подходим к самому интересному. Исследование Anthropic «Labor market impacts of AI» (март 2026) оценило, какие профессии больше всего рискуют из-за развития больших языковых моделей. Другими словами - потенциал замещения труда человека искусственным интеллектом.

ТОП‑10 профессиональных областей в максимальной группе риска из-за ИИ

По данным исследования Anthropic «Labor market impacts of AI»
По данным исследования Anthropic «Labor market impacts of AI»

Обратите внимание: перспективный охват – это то, что ИИ сможет делать уже в ближайшие годы. По юриспруденции – до 88%, по менеджменту – до 92%, по бизнесу и финансам – до 94%.

А теперь сферы, которые ИИ почти не трогает и в обозримом будущем затронет не сильно.

ТОП‑11 профессиональных областей в минимальной группе риска

По данным исследования Anthropic «Labor market impacts of AI»
По данным исследования Anthropic «Labor market impacts of AI»

Прочтите еще раз. Повара, агрономы, строители, медсестры, слесари, водители – вне зоны поражения ИИ. А юристы, маркетологи, менеджеры, дизайнеры, журналисты – под прицелом.

А что в Ростовской области? Тот же самый парадокс, только ярче

Казалось бы, в РФ в целом уже видны проблески разума: экономика и юриспруденция по баллам ЕГЭ уступают место инженерным специальностям. Но в нашем регионе все ровно наоборот.

Топ-10 направлений с наивысшим средним баллом ЕГЭ в вузах Ростовской области

-8

Что мы видим? В Ростовской области самые высокие баллы ЕГЭ у рекламы, филологии, юриспруденции, журналистики, дизайна. То есть наши лучшие, самые умные дети поступают именно в зону максимального риска по ИИ. Они могли бы стать отличными инженерами, врачами, программистами, но идут на рекламу и юриспруденцию.

Это не их вина. Это системный перекос профориентации и стереотипов.

Что делать? Три совета

1. Присмотритесь к «зеленой зоне» – профессиям, которые ИИ заменит в последнюю очередь. Это строительство, медицина, сельское хозяйство, общепит, рабочие специальности, социальные услуги, ремонт и монтаж. Там реальный дефицит кадров, низкая конкуренция и достойные зарплаты (правда не везде, но это временно).

2. Если душа все-таки лежит к «рискованной профессии» – рекламе, юриспруденции, менеджменту, дизайну, то надо честно понимать: работать придется не просто специалистом, а AI-специалистом в своей области. То есть не писать тексты, а настраивать нейросети, не составлять договоры вручную, а управлять AI-ассистентами, не рисовать макеты, а создавать промты и курировать генерацию. Базовая рутина умрет.

3. Самый главный навык будущегоучиться новому всю жизнь. Диплом – не броня. Гибкость, аналитическое мышление, умение перестраиваться – вот что спасет. И не бояться ИИ, а учиться им пользоваться.

Я надеюсь, что эта статья и собранные в ней данные будут полезны не только маме Кати и самой Кате, но и всем родителям старшеклассников, а также самим ребятам, которые сейчас выбирают свой путь.

Выбор есть всегда. Важно только видеть полную картину.

Светлана Мананкина. Подписаться в MAX

ЕЩЕ ВАМ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ: