У меня есть знакомая. Назовём её Оксана. Оксана - отличный сотрудник. Она всё успевает, всё знает, всё умеет. Начальник её ценит. Коллеги уважают. И пользуются. - Оксана, помоги с отчётом, ты же быстро делаешь.
- Оксана, замени меня на встрече, у меня дети.
- Оксана, возьми этот проект, никто кроме тебя не справится. Оксана не отказывает. Она боится показаться неудобной, нелояльной, плохой сотрудницей. Она работает за себя и за троих. Она не высыпается. Она на пределе. Оксана хочет сказать «нет». Но не может. Знакомо? 1. Страх увольнения
«Если я откажу - меня уволят». В реальности за отказ от лишней задачи не увольняют. Увольняют за систематическое невыполнение обязанностей. А лишние задачи - не ваши обязанности. 2. Страх показаться некомпетентной
«Подумают, что я не справляюсь». Наоборот. Тот, кто берёт всё подряд, часто выглядит как человек, который не умеет приоритезировать. 3. Желание быть хорошей
Мы хотим, чтобы нас любили. На работе это не главное. На работе главное - результат.