Читать книгу полностью: Сборник добровольческих практик участников проекта «Тёплые коты: сообщества доброты»/ Автономная некоммерческая организация «Добровольческий молодёжный центр «Грин Хелперс». – Тюмень: АО «Тюменский дом печати», 2023. – 56 с.
- Проблема (задача) должна быть сформулирована понятно, достаточно подробно и вызывать эмоциональный отклик (почему важно решить эту проблему? что изменится, если мы это сделаем?).
- Энтузиазм организатора волонтёрской деятельности должен быть заразителен.
- Нужно уметь говорить на одном языке с теми, кого мы хотим привлечь к волонтёрской деятельности.
- Необходимо привлекать разных людей в команду организаторов («люди приходят на людей»). Чем больше харизматичных участников - тем притягательнее участие в деятельности для волонтёров.
- Наличие разных видов деятельности (чтобы каждый мог выбрать посильное и интересное дело для себя).
- Наличие дополнительных активностей, которые в тренде. Например, если стало модно снимать тик-токи, то внедрить съёмку тик-токов о своей деятельности и привлекать для этого волонтёров.
- Наличие системы поощрения волонтёров.
- Простота на старте: постепенное увеличение сложности деятельности. Например, сначала пригласить на просмотр тематического фильма, потом обсудить (что думают о поднятой в нём проблеме), выявить небезразличных, предложить им реализовать свои идеи в рамках деятельности вашего сообщества. Или позвать на акцию дарения или обмена вещами, потом попросить помочь отнести оставшиеся вещи в социальные лавки, потом - сделать ответственными за проведение следующей акции.
- Эффективное использование медиаресурсов.
Читать книгу полностью: