Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Мценский край

20 марта 2026 года на площадке Регионального центра компетенций состоялся практический тренинг «Фабрика офисных процессов

 20 марта 2026 года на площадке Регионального центра компетенций состоялся практический тренинг «Фабрика офисных процессов» Мероприятие объединило представителей учреждений социальной сферы региона при поддержке Департамента культуры Орловской области, став логичным продолжением масштабного перехода бюджетной сферы на стандарты эффективности, о котором ранее заявлялось на федеральном уровне. «Фабрика офисных процессов» — это уникальный формат, где участники не просто слушают теорию, а в режиме реального времени проживают рабочий процесс: от хаоса и очередей до идеально отлаженной системы. Что освоили сотрудники орловских учреждений культуры в ходе тренинга: - Разделение труда — сотрудник выполняет не «всю работу под ключ», а только одну простую операцию. - Стандартизация — каждый шаг процесса описан до уровня «делай раз, делай два». Это позволяет быстро обучать сотрудников и снижать количество ошибок. - Устранение потерь — из процессов убираются все лишние движения, ожидания, лишние

20 марта 2026 года на площадке Регионального центра компетенций состоялся практический тренинг «Фабрика офисных процессов»

Мероприятие объединило представителей учреждений социальной сферы региона при поддержке Департамента культуры Орловской области, став логичным продолжением масштабного перехода бюджетной сферы на стандарты эффективности, о котором ранее заявлялось на федеральном уровне.

«Фабрика офисных процессов» — это уникальный формат, где участники не просто слушают теорию, а в режиме реального времени проживают рабочий процесс: от хаоса и очередей до идеально отлаженной системы.

Что освоили сотрудники орловских учреждений культуры в ходе тренинга:

- Разделение труда — сотрудник выполняет не «всю работу под ключ», а только одну простую операцию.

- Стандартизация — каждый шаг процесса описан до уровня «делай раз, делай два». Это позволяет быстро обучать сотрудников и снижать количество ошибок.

- Устранение потерь — из процессов убираются все лишние движения, ожидания, лишние согласования и передачи файлов по электронной почте.

- Прозрачность KPI — эффективность каждого сотрудника измеряется количеством обработанных документов.

Проведенный тренинг стал первым шагом в реализации планов текущего года. Напомним, что в 2026 году стартовала масштабная фаза внедрения «коробочных» решений в социальной сфере по всей стране. Орловская область активно включилась в этот процесс, и Департамент культуры выступил одним из ключевых драйверов перемен.

Контакты Регионального центра компетенций Орловской области:

Адрес: г. Орёл, ул. Тургенева, 23

Телефон: +7(910) 265-10-01

E-mail: rck57@mail.ru

Сайт: rck.frpoo.ru

#ПроизводительностьРФ

#ФедеральныйПроектПроизводительностьТруда

#НацПроектЭкономика