Привет, друзья 👋
Сегодня хочу рассказать о книге, которая давно стала культовой в мире бизнеса и саморазвития. Это притча Спенсера Джонсона «Где мой сыр?». Тоненькая книжка, а эффект как после курса терапии.
📚О чём эта история?
В некоем Лабиринте живут четыре персонажа:
~ Нюх и Шмыг - мыши, которые просто бегут и ищут сыр, не заморачиваясь вопросами
~ Ох и Ах - маленькие человечки с «продвинутым» мозгом, кучей убеждений и эмоций
Однажды все четверо находят огромный склад сыра (тут всё сплошная метафора - сыр - это мечты и желания: работа, деньги, отношения, здоровье, признание, а лабиринт - это жизнь, работа, окружение).
И вот тут начинается самое интересное
Мыши продолжают каждое утро просыпаться рано, бежать к складу и… принюхиваться. Они замечают, что сыра становится меньше, и готовятся к переменам.
А человечки… устраиваются. Вешают спортивные костюмы на крючок, надевают тапочки, расписывают стены лозунгами: «Обладание сыром приносит счастье!». Они уверены, что сыр будет вечно.
А потом сыр исчезает.
И вот тут книга показывает четыре типа реакции на перемены:
- Нюх - тот, кто заранее чувствует изменения и готовится
- Шмыг - тот, кто быстро действует, когда перемены наступают
- Ох - отрицание, злость, поиск виноватых, застревание в прошлом
- Ах - сначала страх, потом осознание, потом движение вперёд
Главные уроки, которые Ах записывает на стенах Лабиринта:
«Если ты не меняешься, ты можешь исчезнуть»
«Чем раньше ты отпустишь старый сыр, тем быстрее найдёшь новый»
«В Лабиринте безопаснее искать, чем оставаться на месте без сыра»
«Замечай маленькие изменения вовремя - так ты успеешь адаптироваться к большим»
❓ Почему эту книгу полезно читать всем, кто строит карьеру?
- Наша работа - это сыр. И он может исчезнуть в любой момент. Рынок меняется, профессии устаревают, компании сокращают. Вопрос не в том, произойдут ли перемены, а в том, готовы ли мы к ним.
- Мы все иногда ведём себя как Ох. Отрицаем очевидное, возмущаемся несправедливостью, ждём, что сыр вернётся. Знакомо? «Как меня могли уволить?», «Почему именно я?», «Это какая-то ошибка!».
- Но выход в позиции Аха. Признать: «Ситуация изменилась, значит, мне нужно измениться». Собраться, снять кроссовки с крючка и пойти в Лабиринт. Даже если страшно. Даже если непонятно куда.
❗ И здесь я хочу добавить важное:
Книга Спенсера Джонсона - это, по сути, коучинг в чистом виде. Она не даёт готовых решений (где именно искать новый сыр). Она задаёт правильные вопросы и показывает, что мешает нам двигаться: страх, привязанность к привычному, отсутствие привычки замечать изменения.
В моей коучинговой практике я вижу эту историю в реальности. Клиенты приходят в моменте, когда их «сыр» только что исчез, или они чувствуют, что он начинает таять. И мы вместе идём в Лабиринт. Ищем новый путь. И если вам нужен навигатор в вашем Лабиринте, пишите в личные сообщения, построим маршрут вместе 📝
А вы узнали себя в ком-то из героев?
Бывали в роли Оха? Или удавалось быстро собраться и пойти искать новый сыр?
Делитесь в комментариях 📲
#ЕЖАчитает