Уважаемые подписчики! Не знаю, как вы, а я считаю, что в трудовом кодексе и вообще на каждой работе давно пора ликвидировать положение об обязательной двухнедельной отработки сотрудника при увольнении. Потому что чаще всего сотрудник в таком случае либо садится на больничку и начинает работать в другом месте, либо эти две недели тупо просиживает на работе просто так, тянет время и делает работу кое-как. Лишь очень редкие единицы честно и с самоотдачей отрабатывают это время. Так может стоит уже облегчить жизнь как работодателю, так и работнику и начать увольнять одним днём?