Стартует первый модуль программы развития руководителей предприятий, посвященный одному из ключевых управленческих инструментов — речи руководителя.
Мастер-класс «Речь как инструмент управления: как создавать ясность, доверие и ответственность одним словом» ориентирован на практическое применение коммуникации в управлении командами. Участники разберут, что действительно влияет на мотивацию сотрудников — формальные показатели эффективности или слова руководителя, задающие смысл и направление работы.
В рамках обучения будет уделено внимание формированию ясных управленческих посылов, способных заменить абстрактные установки конкретными ориентирами. Руководители освоят методы экологичной обратной связи, которая способствует развитию сотрудников, а не вызывает сопротивление, а также научатся задавать вопросы, повышающие уровень ответственности и вовлеченности команды.
Отдельный акцент сделан на внутреннем уровне управления — работе со смыслами, контекстом и эмоциональным климатом внутри коллектива. Именно эти факторы во многом определяют устойчивость команды и эффективность бизнес-процессов.
Автор и ведущий программы — Артем Бычков, эксперт в области управленческих практик и развития лидерских компетенций.
Программа будет полезна руководителям, стремящимся повысить качество управленческих решений и выстроить более эффективную коммуникацию в команде.
Зарегистрироваться на обучение можно по ссылке
Подробную информацию можно получить по телефону: 55-00-55 или по электронной почте: ks3@tpp33.ru.