Количество резюме от соискателей, готовых к вахтовому методу работы, в Краснодарском крае в 2025 году выросло на 62% по сравнению с 2024 годом и превысило 17 тыс. Об этом РБК Краснодар сообщила директор hh.ru. на Юге и Черноземье Марина Качанова. За первый квартал 2026 года жители региона разместили уже более 7 тыс. таких резюме.
Среди тех, кто указывает готовность к вахте, преобладают мужчины — 79%, женщины — 21%. По возрасту лидируют группы 31–40 лет (25%), 19–30 лет (23%) и 41–50 лет (22%).
Ключевыми факторами интереса к вахтовой занятости остаются совокупный доход и условия труда, рассказал операционный менеджер компании, специализирующейся на массовом найме, Ancor RightForce Сергей Кудюков. По его словам, основной спрос на вахтовый персонал в начале 2026 года сосредоточен в рабочих и производственных сферах: на категорию «рабочий персонал» приходится 31% вакансий, на «строительство и недвижимость» — 27%, на «производство и сервисное обслуживание» — 20%.
«Среди относительно новых направлений можно выделить складскую логистику и продуктовый ритейл. На фоне активного роста маркетплейсов усилилась конкуренция за региональных сотрудников, и все чаще кандидаты без квалификации выбирают работу вахтовым методом на крупных складских комплексах», — отметил эксперт.
При этом активность работодателей в регионе изменилась незначительно. В 2025 году в крае было опубликовано 25,7 тыс. вакансий с вахтовым методом работы, что на 2% меньше, чем годом ранее. В январе–марте 2026 года работодатели разместили более 5,6 тыс. таких предложений. Медианная предлагаемая зарплата на вахтовых позициях на Кубани в первом квартале 2026 года составила 161,1 тыс. руб.
По данным SuperJob, в целом по России доля вакансий с вахтовым методом составляет около 6% от общего числа предложений.
Как добавил Сергей Кудюков, уровень безработицы среди трудоспособного населения остается стабильно низким, и в ближайшие годы существенных изменений не ожидается.
«Дополнительно на рынок влияет ужесточение миграционного регулирования, что сказывается на притоке трудовых мигрантов. В этих условиях вахтовый метод становится чуть ли не единственным инструментом привлечения персонала в удаленные и труднодоступные регионы», — резюмировал он.
Как сообщал РБК Краснодар, среднемесячная номинальная заработная плата работников организаций Краснодарского края в январе-октябре 2025 года составила 73,9 тыс. руб., что на 12,2% больше по сравнению с аналогичным периодом 2024 года (65,4 тыс. руб.). Среднесписочная численность работников организаций в крае за отчетный период составила 1,3 млн человек.
Оперативные новости и важная информация — в канале MAX и