Почему последнее время часто вспоминается эта фраза. Хотя не почему-то, а по вполне понятным причинам. ЗП падает, цены растут. Я работаю по сдельной оплате труда – сколько сделал, столько и получил. Проблема в том, что в последние пару лет времени стало уходить на выполнение тех же задач больше, чем когда я только устраивалась на работу. Это связано с техническими особенностями работы. Только почему-то при оплате труда эти технические особенности в расчет не берутся. Самое смешное во всей этой ситуации – в прошлом году в нашей компании провели «реформу», если можно так сказать, по системе оплаты труда и грейдам. В итоге, по всем показателям моя зп должна была увеличиться примерно на 20%. Но вот парадокс – она уменьшилась примерно на 30% в среднем. А цены-то растут! Два года назад я покупала годовой абонемент в бассейн+фитнес со скидкой 50% за 26 тыс. В этом году мне предлагают купить абонемент в этот же бассейн+фитнес на полгода со скидкой 50%, только уже за 46 тыс. руб. Возмущению мое