По данным кадрового центра «Работа России», среди официально зарегистрированных безработных в Татарстане 67% — женщины, а 36% — граждане старше 50 лет. Эксперты отмечают, что женщины сталкиваются с трудностями трудоустройства из-за гендерных стереотипов: многие востребованные промышленные профессии считаются «мужскими». Также препятствием становятся декретный отпуск и отсутствие гибких форматов работы, таких как частичная занятость или удаленная работа. Люди старше 50 лет сталкиваются с возрастной дискриминацией, особенно в IT и современных производственных секторах. Работодатели часто ограничивают возраст кандидатов 45 годами, а у старших специалистов наблюдаются разрывы в цифровых навыках и стереотипы о медленном обучении. Подробнее читайтев материале «Реального времени». Автор: Ариана Ранцева
Стереотипы и декретный отпуск мешают женщинам найти работу в Татарстане
7 апреля7 апр
~1 мин