В марте 2026 года самыми дефицитными специалистами в Краснодарском крае стали врачи. На одну вакансию приходится 1,7 активных резюме, что является показателем кадрового голода, сообщила «Эксперту Юг» директор hh.ru на Юге и Черноземье Марина Качанова.
Второе место по уровню дефицита заняли агенты по недвижимости с показателем 2,6 резюме на вакансию. На третьем месте главные врачи и заведующие отделений с показателем 3,1 резюме на вакансию. Замыкают четвёрку самых дефицитных профессий дворники (3,8 резюме).
Индекс конкуренции, то есть количество резюме на вакансию, в норме должен быть от четырёх до восьми, отметила Качанова. Показатели меньше четырёх говорят о дефиците кадров, меньше двух – о выраженном кадровом голоде.
При этом медианная зарплата врача на Кубани за год выросла на 14% – с 79,9 тыс. до 91,4 тыс. рублей, а главврача – на 5% (с 100 тыс. до 105 тыс. рублей).
Ранее «Эксперт Юг» писал, что доля женских резюме в промышленности и агросекторе Кубани выросла на 1