Как правильно оформиться на вахту, чтобы не потерять в деньгах
Главная ошибка новичков - соглашаться на договор ГПХ (гражданско-правового характера) вместо трудового. Работодатель экономит на налогах и взносах, а вы теряете:
▪️оплачиваемый отпуск и больничный;
▪️страховые стаж и отчисления в Социальный фонд;
▪️компенсации за задержку зарплаты и выходное пособие при увольнении.
Что должно быть в трудовом договоре:
▪️чёткий график вахты (например, «30 дней работы, 30 дней отдыха»);
▪️размер оклада и всех надбавок (за вредность, за работу в ночь, в праздники);
▪️обязательство работодателя оплатить проезд, проживание и питание;
▪️положение о суммированном учёте рабочего времени - ваша переработка не должна сгорать.
Перед подписанием проверьте компанию через сервис «Прозрачный бизнес» ФНС: нет ли признаков банкротства или массовых долгов по зарплате. И помните: если работодатель просит оплатить медосмотр или выдачу спецодежды - это нарушение закона
🔥Сотни актуальных вакансий по ссылке
👷♂️@ВАХТА ИНФО | @vahta_info_chat
