Количество вакансий в сфере «управление персоналом, тренинги» в 2025 году упало на 43%, подсчитали в hh ru. Соотношение вакансий к резюме выросло с 5 до 21,5 за полтора года (показатель 12 уже показывает высокую конкуренцию). Аналитики связали сокращение рынка с урезанием «костов» бизнеса: «хорошо бы иметь, но можно и без этого». К тому же объективно оценить результат тренингов почти невозможно. Ещё одна причина — обесценивание работы коучей. Помните, как все были фотографами? А потом все стали «бизнес-тренерами» и «коучами» — не на основании опыта, а по собственному желанию — и стали предлагать не очень понятные и часто бесполезные услуги, — бизнес-тренер Анна Гулимова. РБК. #Работа Telegram | Max | Дзен | VK