Первой точкой стал кооперативный институт, где студентов консультировали о вакансиях, соцпакете и бесплатном обучении в вузах МВД.
В Саранске, столице Мордовии, запущен инновационный пилотный проект по подбору персонала для полиции. Вместо ожидания желающих в обычных офисах, специалисты HR-службы МВД теперь выезжают в наиболее посещаемые локации города. В республике заработал специальный мобильный центр по набору кадров.
Этот передвижной модуль, укомплектованный оборудованием для начальной ориентации и бесед, дает возможность кадровикам быстро добираться до самых популярных зон Саранска и области. Основная задача — познакомить студентов, недавних выпускников и жителей с плюсами работы в полиции, льготами, перспективами продвижения и открытыми позициями. Первый выезд мобильного центра прошел в Саранском кооперативном институте. Место выбрали осознанно: здесь обучают экономистов, юристов и экспертов по кибербезопасности — специалистов, которых активно ищет полиция сегодня.
Сотрудники кадровой службы МВД установили импровизированную зону консультаций прямо у входа в институт. Студенты и учителя в непринужденной атмосфере узнали о процедуре зачисления, критериях отбора, соцпакете (гарантированная зарплата, досрочная пенсия, шанс на служебное жилье), а также о бесплатном обучении в топовых университетах МВД.
«Раньше для вопросов о службе приходилось ездить в отдел кадров или на открытые дни. А здесь полицейские сами подъехали во время перерыва. Удобно: подошел, взял листовку, уточнил про оклад или смены. Теперь думаю о карьере в следствии», — отметил студент третьего курса.
Такой мобильный подход помогает привлечь как можно больше молодежи, еще не решившей с профессией. МВД Мордовии планирует регулярные визиты центра в большие ТЦ, на фестивали, а также в другие университеты и колледжи региона.
Ситуация может получить продолжение. Следим за развитием на МордовМедиа.